看完一本名著后，相信你心中会有不少感想，何不写一篇读后感记录下呢？那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的《见识》读后感通用，希望对大家有所帮助。
这本书是吴军博士对自己职场经验和人生经历的总结或者说是从他的视角看到的世界本来这本书是“得到”app上硅谷来信的基础上补充材料，展开论述重新创作写成的。
全书围绕个人的精进这个主题，是个人认知升级类著作，就像封面所说：“你最终能走多远，取决于见识。”
我特别喜欢这本书第二章的一个观点：“人生需要做减法。”
其实我曾经也有一个困惑的地方：李笑来老师《财富自由之路》里面提到：多维度打造自己的竞争力，就是做好自己最好的维度之外，多拓展几个维度，多学一些东西。这里好像就有一个矛盾：一个教我们少做、一个让我们多学？那我们究竟该怎么做。
现在我想分三个方面讲述自己的理解：
①有时候我们老想着同时做很多的事情。计划安排的满满的，然后可能被各种事情打乱计划，或者对计划的事情低估难度，老是有做不完的事情，感慨计划跟不上变化。
然后归因于没有抓紧时间，下次还是重复这样安排，陷入恶性循环。
其实这本书第64页一个观点非常有精髓，很好解释了这个现象：“你不可能有更多的时间，因为你已经很抓紧时间了。你需要做的是跳出原有思维方式，少做事。如果你想通了很多事情不做其实也无关大体，就不要去做他们，这样你就不会天天忙忙碌碌的。如果一个人不能够把一件事情做好，他首先想到的就应该是少做事情而不是让自己更忙碌。”
这个概念是我以前没有意识到，所以我觉得这个观点真的让我长了见识，反思自己的工作和生活。然后我也推荐一个忙忙碌碌总有做不完事情的朋友看了这本书，特别是这个观点。
②再看一下书中提到的生活中捡芝麻丢西瓜的行为：为了省一块钱出租车在路上多走十分钟，为了抢几块钱的红包，每隔三五分钟就看微信（当然这个观点小编保留意见，有时候抢红包只是希望和亲人朋友多一些互动，目的`是增进关系而不是抢几块钱红包）等等，这是人的问题，不仅在于时间利用的没有效率，更糟糕的是它们渐渐习惯于非常低层次的追求。人的心智变的非常低，就很难提升自己，让自己得到越来越高的层次上。
其实，很多事情是可做可不做的，我们要懂得舍弃一些，专注于做重要的事情，毕竟人的精力是有限的，不要老做捡芝麻丢西瓜之类的事情，”人生需要做减法”。
以前我什么都想学，时间也经常安排的满满的才甘心，对知识的焦虑、对浪费时间的恐惧，让我整个人都处于慌乱的忙碌中，捡芝麻丢西瓜，导致不擅长的事情没做好，擅长的该做的事情也没有做好。现在我开始懂得取舍，只学对我有用的、必需的，在我能力范围之内做好做专几个事情就可以了，贪多嚼不烂。不做那些消耗我宝贵注意力的事情，比如少玩手机、少看视频、不玩游戏等等。
③这里我还想到一个词：专注。就是做事情的时候要专心，在看书的时候就专心看书，在开会的时候就专心开会。其实很多人包括我，在看书的时候一会儿整理一下东西，一会儿玩玩手机，或者开会的时候想的是某个还没有做完的事情，等到时间快到了，惊觉书没有看多少页，看书好慢，或者开会讨论了什么问题宣布了什么事情自己错过了，然后再去问别人。其实我们应该反思一下，为什么我们不能一开始就专注做完一件事再做下一件事呢？
《深度工作》这本书里面有一句话我印象非常深刻：专家研究发现，人一旦习惯不断分心，当他想专心的时候，很难摆脱分心的恶习。所以我们不要不断分心，而要不断专注。
《深度工作》里的“专注”、《见识》里的“做好事情”这两个观点和李笑来老师在《财富自由之路》这本书里面的一个观点又有异曲同工之妙：我们要把一切可能性的注意力放在自己的成长上。
《见识》是吴军博士人生感悟和体会，涉及到其的世界观、投资理财、职场建议等各个方面，但总体都是围绕如何实现个人精进展开，大道至简，殊途同归，其实就是对待人生要乐观，在有限的生命中做更重要的事。但吴军博士结合自己的多年的生活体验，让我们更加直观的去操作和思考如何去乐观和坚持，读这本书，更像是和吴军在聊天，《见识》是对得到APP中吴军的《硅谷来信》的系统归纳总结出版。我把全书主要总结为下面三个方面。
1、对待人生应持有什么样的态度。
信命和认命，知道自己有所不能，做事不超越命运给自己画的界线，对于得不到的坦然接受。从小我们就被教育，通过努力我们可以改变命运和创造人间奇迹，但我们应该知道改变的程度是有限的。你可能会说，信命和认命太悲观了，不适合现在年轻人对生命的勇敢追求，然而，但这对于我们每一个人而言却是通往幸福的最快之路。这样，你才能真正的日拱一卒，实现人生的`精进。每个人由于其成长环境和现实遭遇，其内心形成一套看待世界的方法论和思维方式，这正是决定了每个人的命运。人的一生无非就是一个追求幸福的过程，而这种由衷的幸福感（自我满意的感觉）来源则是我们的行动对社会产生了一定的正向影响力。这种正向影响力可以是开一家公司、在工作中很好的完成了一项任务、为家庭分担了一部分责任等。世界没有欠你什么，你寒窗苦读十年，也不过是增加一点成功的机率，环境、家庭背景、外貌等一些因素也起一定作用。不可否认，在任何一个时代，社会都是分层次的，好一点点的社会，无非是有上下流通的机会，假定社会有100层，每上升一层，你可能就需要付出很多，而向下的通道永远是敞开的，不能只看到自己的努力，而看不到别人的努力。
2、减少做事焦虑和实现精进的方法。
做事的焦虑来源于压力，而压力则来源于在一定的时间内感觉完不成，所以为减少做事的焦虑，应该对自己一天内要完成的是按重要程度排个序，一天之完成一两件重要的，对于不那么重要的事，应该放弃不做，你不做，天也不会塌下来。衡量做事的标准，不是你一天开始了多少件事，而是你一天很好的完成了多少件事，拒绝做伪工作者。庄子讲：吾生也有涯，而知而无涯。每个人一生就那么一点点时间，多少天其实都可大致估算出来，知识和事情都是学不完和做不完的，在有限的人生中我们应该做更重要的事。
看待一件事如果时间这个维度刚进去，一次的成败也就没那么重要了，这样也会减少焦虑。不能以现在"有"的事实，去看待"无"的问题，不能按"有"的逻辑，去揣测"无"的可能。人生是一场马拉松，不管你起点如何，我们要做的在这个过程中能不断的前进，最终能否到达终点，或是以第几名到达终点也就没那么重要。有的人一辈子矜矜业业，然后突然被来一场大病，一下把几十年的积蓄花光，只为能多活上几周。
3、对职场的认识及如何提升自我。
工作与事业的区别：工作就是把自己的时间卖给公司，有的工作年薪也许较高，但折算为时薪却并不高。事业是一辈子要做的事，那种获得短期回报，并不能促进你专业进步的不能算作事业，从中收获你的价值。进入公司，无论公司如何，都把自己当成公司的主人，而不是过客，想着跳槽。在沟通中保持对别人的最终，但在是非问题上态度要坚决明确。说话和汇报不需要华丽的辞藻，把话说清楚为关键，先汇报结果，像一个手机app一样逐层展开。
小结：尊重自己的价值和合理评估出自己的状态，在有限的生命中追求属于自己的幸福。
吴军，原腾讯副总裁，也是当前Google中日韩文搜索算法的主要设计者，著有《数学之美》、《浪潮之巅》和《文明之光》。《见识》一书全书共分为九章，是根据吴军在“得到app”上的硅谷来信整理而成的。年近不惑，无论生活还是工作，总是有些不近如意，有些不知所措，读了《见识》这本书还是有些收获。
你最终能走多远，取决于见识。见识是格局，是对周围环境和自我的准确认知和定位，是一旦认定方向即“不到黄河不死心，不撞南墙不回头”的气魄和胆略。人生旅途漫漫，如何增长见识？吴军告诉我们，可以选择古代圣贤，也可以选择当代科学家。考虑到空间、时间以及个人条件所限，一般来讲，我们能够增长见识的途径，应该就是“读万卷书”和“行万里路”。
从爱因斯坦身上找差距。此书告诉我们，爱因斯坦和我们普通人的区别有三点，是我们努力的方向：一是爱因斯坦是一个持续提出问题的人。一个能够提出，且善于提出问题的人，往往比只善于解决问题的人成功，因为需要他们有深厚的知识储备，有发现问题的眼睛，更要有先人一步的'思维，善于找题目，做研究，不受外界干扰。二是爱因斯坦喜欢异想天开。这种异想天开就是让大脑不受限制在凭空想象的各种场景驰骋，将看似没有任何联系的点、线、面结合起来，找出其中的规律，发现解决问题的办法。由此可见，“头脑风暴”和“务虚会”的重要性。三是爱因斯坦做事持之以恒。他的恒心在于愿意花一辈子去验证。统一场论的假设至死没有完全明白，60年后20xx年才被几位科学家证实。我们大多数人不可能有爱因斯坦那样的造诣，但可以学习他的见识和做事方法，在自己人生中作出一些成绩。
对照检查，你是一个伪工作者吗？首先看怎样算伪工作者。吴军给出了以下的参考标准：既不能给公司带来较大利益，也不能给用户带来价值的改进和升级；明明可以通过学习一种新技能更有效工作，但是偏偏用旧工具，甚至是手工操作；做事情前不认真思考，做事情时通过简单的试错方法盲目寻找答案；不专注有限的资源解决95%的问题，而是把大部分时间纠结在不重要的5%；每次开会找大量不必要人旁听，或者总去参加不必要的会议等等。对照上述标准，不难发现，我们周边存在很多伪工作者。反思自己，就是典型的伪工作者，感觉一天忙忙碌碌，可真正有意义的工作做了多少？
为了解决这些问题，该书提出了破除困境的“三板斧”：第一板斧：确立"愿景—目标—道路"。分析行业前景，确立明确的奋斗方向，即为“愿景”。根据愿景，设置可实现的阶段性“目标”。将每一个目标细化分解成可操作的步骤，即为“道路”。第二板斧：即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处。歌功颂德和赞美的话少听一些，多从长者、领导和自己的对手交谈中获取知识和了解自己的不足，体会对方话语的语境和深意，从不中听的话中找到合理性，避免陷入林黛玉式困境。第三板斧：凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。“好记性不如烂笔头”，要善于总结经验和教训。记录的好处，不仅可以节省时间，记录的同时也是再思考的过程。
工作中要有大局观。很多人都有这种感觉，工作十几年，专业方面没问题，工作也兢兢业业，为单位为公司付出了很多，但一直得不到提拔，好像遇到了事业瓶颈期。此书指出了我们可能存在的一个问题，就是缺乏大局观。就好像我们在欣赏一幅画时，“只盯着自己当前画的那个色块，不愿意往后退两步看看整幅图画。有时候自己觉得颜色涂得很好，如果能退后一步看看大局，就知道自己的想法、做法并没有从全局优化来考虑。”大局观，要求我们做每一项工作，都要从全局出发考虑你所做工作的出发点、落脚点，与其他部门做好协调沟通，在必要时候，提出自己发现的问题和解决问题的建议。
20xx年即将过去，希望20xx年自己能够继续读书、行走，多多增长见识，在大家陪伴下继续砥砺前行。
文书馆