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【推荐】工作计划模板汇总7篇

栏目: 工作计划 / 发布于: / 人气:9.42K

日子如同白驹过隙,不经意间,我们又有了新的工作,该好好计划一下接下来的工作了!相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编整理的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】工作计划模板汇总7篇

工作计划 篇1

一、初步了解公司情况

了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主要业务、基本工作流程、组织结构等。

二、深入认识和理解自己的工作职责

根据公司目前的具体情况,了解办公室主任这个职位在公司中的位置;

1. 就目前办公室周敏敏和曾珠的工作范畴、职责和工作权限进行了深入了解;

2. 同时,还需要了解和熟悉公司其他行政相关的工作;

3. 就办公室目前的日常工作及流程与周敏敏和曾珠进行沟通;

三、具体工作计划

1.明确办公室的职能:

a) 在日常事务方面做好决策、参谋工作;

b) 充分沟通、清晰传达指令,协调各部门之间的工作,保证高效完成任务; c) 强化服务意识,提供高质量服务,积极为各部门提供后勤保障和支持;

2.完善办公室工作流程:

a) 建立并完善各类制度;

b) 跟踪并督促严格落实;

3.明确办公室各岗位要求:

a) 办公室主任:

个人形象要求、心理素质要求、专业知识要求、个人能力要求、职业道德要求等 b) 办公室文员:个人形象要求、专业知识要求、职业道德要求等

4.提高自身基本管理技能:

a) 制定工作计划

b) 汇报和下达指示

c) 进行有效授权

d) 加强团队管理

e) 进行充分沟通

f) 进行自我反思

5.根据目前办公室的职责范畴和本人之前的行政工作经验,对下阶段办公室的工作计划如下:

a) 优化办公环境:

推行5S管理,即,整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)。

包括办公室文件、办公桌面、抽屉、文件夹、文件柜、办公用品、公共区域、 b) 完善行政接待工作:

包括接待人员仪表要求、接待人员手势要求、递送物品礼仪要求、接待人员语言要求、迎接客人礼仪要求;根据来访客人的特点,开展有针对性的接待工作。

C) 重视会议管理:

包括会议筹备管理、会议期间管理工作、会后管理工作、会议成本控制等

d) 加强企业车辆管理

包括日常车辆使用管理、车辆运行记载、司机日常管理工作、司机违章事故处理、车辆加油卡管理、油卡充值管理、车辆日常保养和维修、办理车辆保险、处理人身事故等; e) 员工食堂管理

包括厨师日常管理、餐厅管理、餐饮原料管理、餐厅卫生管理、卫生检查管理等; f) 行政费用控制

严格控制各项行政费用,降低运营成本,增加效益;

包括行政费用预算控制、日常行政费用控制、节能减排管理等

g) 企业文化建设

包括员工活动管理、企业宣传管理、企业网站建设等

通过开展企业文化建设,可以为企业创造良好的工作氛围,帮助企业长远发展。

4、 定期总结和改进工作,对上述工作内容和计划进行总结,并提交领导审阅,充分听取领导对工作的'指导意见。

5、 作好内外协调工作

注重与领导的沟通,深入了解上级领导对各项工作的看法和意见,对公司其他部门提供各方面的支持,保障公司各方面顺利运行。

协助领导作好与职能部门及合作单位的沟通协调工作。

工作计划 篇2

一、指导思想

认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。以课题研究为载体,努力提高教研质量,积极推进基础教育课程改革的深入开展。更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,大面积地提高教育质量。

本学期为了大力推进校本教研工作,切实提高课堂教学效率,做到人人有课题,人人有教研,人人有成果。在本学期工作中,认真学习和贯彻“全国基础教育改革纲要”和“新课程标准”,加大课堂教学研讨和实践的力度,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,在知识、技能、情感、态度、价值观和一般能力等方面使学生都能获得充分的发展。

二、工作目标

1 转变教师的教学观念。

教改的核心环节是课程的实施,而课程实施的基本途径是教学,教学观念不更新,教学方式不改变,教改就将流于形式。所以我们教师必定要更新教学观念,以先进的教学理念武装自己,才能指导平常的教学工作。

2 提高数学课质量,争取随堂课好课率达到75%以上。

3 各年级的.数学合格率争取达到95%以上。

4 周前检查教案、每月抽查学生作业一次。

5 各年级学生的学习方式有所改变。

6 人人参加公开课和汇报课各一节。

7 坚持每周写一篇教学反思,每月看一本教学有利的杂志。

8 每月集体备课一次。

三 教研工作安排

3月份

1 制定各科教研计划。

2 开一次教学教研研讨会。

3 安排教研进程表。

4 对教师课题研究进行指导。

5 收集研讨会后心得。

4月份

1 开展随堂听课

2 集体备课一次。

3 抽查作业一次。

4 校刊作品收集。

5 组织远教工开课。

5月份

1成果评选推荐。

2集体备3课第二次。

4第二次抽查学生作业。

5评价制度改革研讨。

6月份

1 校刊作品的收集。

2 第三次集体备课。

3 第三次抽查学生作业。

4 组织学生竞赛一次。

7月份

1 教研工作考核。

2 收集教学案例和课件。

3 撰写论文及论文交流会。

4 配合学校检查双常规工作。

5 组织好各年级期末测查、质量分析工作。

6 。 期末总结工作。

工作计划 篇3

本学期的第一次月考刚刚结束,这一次月考客观上反映了本学期开学第一个月以来我和同学们共同合作与努力的结果,可以说考试的结果非常令人失望,反映出来的客观 原因很多,如我作为教师自身知识储备不足,教学经验缺乏,不够了解学生,与学生的 合作不协调等方面,这些容在今后的工作和学习中去总结与更正。

尽管考试的成绩很不 理想, 除了个别学生比较不尽人意之外,大部分同学还是非常具有提高和发展的潜力的, 其中还有如杨长坤等非常优秀的同学。 要想使整个班级的成绩上一个台阶,光靠那几个优生是不敢想象的,必须在全班的 整体成绩都得到提高后,这才成为可能。每个学生的具体情况是不一样的,有些同学的理解能力,记忆能力,分析能力等方面有相当程度的基础,那么学习起来就比较轻松, 反之,有些同学就比较困难,另外,有些同学根本就没把心思放到学习身上。所以,要 想全班的整体成绩得到稳步提高,对学生进行认真的研究,以制度一套普遍适应各学习阶层的培养辅助教学计划是必不可少的`。 为了整体提高本班在该学年的成绩,通过分析我决定从如下几个方面着手努力。

首先,培养学生对该学科的兴趣。俗话说: “兴趣是最好的老师” ,要想学生能学好 某个学科,必须首先使学生对该学科产生浓厚的兴趣,那么怎样使优差生产生历史学习的兴趣呢,必须从提高课堂的趣味性,教师的言谈举止以及知识的积累方面入手,出了 让学生掌握必要的基础知识,还要让学生了解相关的关联知识,不但要学生能认真的学 习同时还要学生能轻松的学习。给优生更多的机会。提供更多联系的机会让优生在不断思考的过程中找到自己的不 足并提高自己。如,提供一些难度适中的练习,这样不但给优生创造了很多分析思考能 力,也可以在一定程度上预防优生的自满和骄傲情绪。

其次,在课堂内外都采用有梯次的教学模式。在课前可以分别提出一些具有灵活性的以及以侧重基础知识分别要求优生和差生思考,课堂上,可以让优秀学生回答一些更 灵活的问题以提高优生学习的积极性,让差生回答一些比较基础性的,力所能及识记类 题目让差生回答,这样就可以增加差生的自己心。

最后, “让一批人先富起来,然后由先富带后富” 。这里也可以通过培养一批成绩、 基础都比较好的学生,让他们先在教师的指导下,通过分析一些具有一定难度且有代表性的问题,使其掌握一定的技巧和知识,然后组织帮扶小组活动,让先掌握知识和技能

的学生在互助学习活动中,指导其他的同学,以这样的方式,不断壮大“中产阶级”的 队伍,最终达到“共同富裕” 。 另外,教师也要在这个过程中充分的履行自己的职能。在培养优生的同时,也要注 意观察差生的优点并不断的给予激励, 并帮助其找到适合自己的学习方法。同时, “培 在 优辅差”计划的实施过程中要随时根据实际情况进行合理的调整。

工作计划 篇4

一、指导思想:

为贯彻学校培训活动精神,本着“搭建平台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”的宗旨,根据学员实际情况,有计划、有组织、有步骤地通过学习交流方式,使浙江永康石柱初中赴我校交流的老师,在较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌,了解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验,使其具有较强的体育教育教学能力,特制订本计划。

二、带教受训老师一名:

应红心男体育副校长四、带教内容:

1、现代教育理论的了解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施情况的介绍和取得的经验及建议;

2、中学体育课听课、上课、评课能力的提高;

3、教科研论文或案例的探讨或撰写;

4、课余活动及运动队建设的探讨;

5、学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。

三、带教任务和目标:

1、帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念,努力帮助理解上海市体育与健身《新课程标准》,新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的.实施及增强学生体质奠定良好的基础;

2、通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与激情,通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水平有一定的提高,并在学校层面进行录像课展示。

工作计划 篇5

阳春2月,我们开始了新一年度的学习生活,班委会在同学们的热烈竞选中成立了,并开始充满活力的运转起来。在新的学期中,班委会将实行自我服务、自我教育、自我管理,做好老师和同学之间联系的桥梁和纽带,为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质提供平台,凡事预则立,为了更好更周到地为同学服务,更好地协调班级的各项工作,更好地指导本学期的工作,现制定工作计划,以凝集体力量

新学期工作目标是: 1. 多组织班级集体活动,以增强同学们的集体荣誉感和集体凝聚力。2. 多开展课外文化活动,增加同学们的科学文化知识,增强学习兴趣。 3. 认真抓好同学们的出勤情况,让他们上好每一堂课。 4. 抓好班委会、团委建设,奖罚分明,建设良好的干部群,让班级干部做好先锋模范作用。 5. 严抓纪律、学习,在年终的考试中全班取得优异的成绩。

年度工作方向是带领全班同学搞好这年度的各项工作和学习,树立良好的班级形象,争创院级、校级先进班级。

年度工作思想是:服务至上,权职统一。

具体工作计划:

第一、 我们现在是学生,不管怎样,学习始终是放在第一位的。在新学年度里,应完善请假制度,杜绝迟到和旷课现象,抓好早自习的.出勤情况,提高学习效率,通过各种方式与老师和同学多交流,及时将同学们学习中遇到的问题向老师反映,以便老师采取相应措施提高课堂效率,同时,增加同学们的学习兴趣,积极主动地与老师互动,形成良好的师生关系。

第二、 班长做好协调工作,带领班委会成员努力工作。使班级工作更加高效顺利,对学校布置的各项工作,既认真高效完成,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度,使各个干部各司其职。班长、团支书及副班长既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班级出现的问题制定相应的对策。

第三、 班级积极开展各项活动。多组织一些班级联谊活动,使班级同学多与外班同学交流、学习。同时也要多参加一些学校组织的活动,并力争在各项活动中(例如:元旦文艺汇演)取得好成绩,还可以组织同学们一起出去春游,这样不仅可以增强同学间的感情、锻炼身体,同时还可以增强班级凝聚力。组织开展社会实践活动,多接触社会,了解部分社会工作,了解社会,增强社会实践能力。

第四、定期召开班会,班会前班委会应认真讨论班会内容,并做

好准备,,班会上让同学们各抒己见,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

以上是我的年度工作计划,总而言之,就是认真为班级服务,使班级成为一个和谐的大家庭。我相信,在我们众多同学的共同努力下,我们班级一定会更好更团结,同学们也一定会更优秀。

工作计划 篇6

为切实做好我校生源地助学贷款到期本息催收工作,结合我校工作实际特制定本方案。

一、工作目标。

1、确保学生违约率控制在5%以内,力争实现“0”违约;

2、初步建立助学贷款催收工作网络,研究探索一套有效的工作机制;

二、方法步骤。

首先组建完善催收工作网络,制定工作方案和有关文稿,做好宣传工作,提高学生自觉履行还款意识。学校协助资助中心上门催缴补充,确保贷款学生自觉履行合同约定的还款义务。

成立催收工作领导小组。

1、催收工作领导小组组成人员:

组 长:陈飞鹏(校长)

副组长:王善祥(工会主席)

成 员:段善波 孙立群

2、催收工作领导小组组长、副组长、成员的主要职责任务。

领导小组组长负责领导指挥、统筹协调整个催收工作,对催收工作遇到的`问题,以及其他特殊困难,需提请区政府或乡镇政府、民政。行政村协助催缴,由领导小组组长负责落实。

副组长负责贷款学生到期信息的整理、分类和催收资料的汇总,并组织本中心人员进行催收等工作。

段善波、孙立群负责本辖区贷款学生的信息收集核实、宣传信贷政策,送达催收通知等,同时协助资助管理中心进行催收,发现有恶意欠款倾向或其他特殊情况,及时向区学生资助管理中心报告,并提出解决建议。

3、建议将生源地信用助学贷款工作要参照民生工程工作的要求管理,并将其列入年度工作考核。

工作计划 篇7

依据集团工作开展思路和泰山园新教师多老教师少的实际情况,今年将通过加强对教师的培训,提升教师的教学技能,提高教育教学质量为重点,以安全护理幼儿为重中之重。

通过对泰山园生教老师的了解,老师们工作积极,态度端正,并具有高学历,但是新教师多老教师少,部分老师缺少相应知识以及实践经验,无论从教研、还是教育教学上都存在困难,因而本学期的重点是抓老师的'流程落实和教研。

一、严格落实上课流程,遵守各项制度。

在落实流程的基础上要做到提前备课,课后反思,按时交教案,集体备课,现场讨论,新教师要求书写详案。早晨提前十分钟到教室,认真完成每一天的保教工作。

二、加强培训力度,提高教学技能,提高保教质量。

1、充分利用总部的保教资源进行培训学习,认真对待组织培训活动,珍惜每一次机会。

2、以抓新教师,抓骨干教师为目标。以一对一方式手把手的教,还要教会融洽三个老师关系。

3、一周一教研。教研有主题、有负责人,从老师的教学困惑下手,解决实际问题,互相学习,共同进步。

4、每个月由组长推荐一节课,受教老师说课、园长主任听课,大家参与评课,在说课评课中促进教师成长。

5、积极参与活动,做到提前准备,胸有成竹。

6、卫生保健知识多总结,勤反思。

三、严格落实一日工作流程

1、在落实流程的每一个环节上,都要开动脑筋,多思考,怎样做既省劲又省事,而且效果显著。

2、学会协调班级老师之间的关系,有任务能大家一起分享,其他老师忙时,能有献身精神。