在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编收集整理的员工迟到检讨书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
敬重的领导：
您好!
很抱愧以这样的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看见我迟届时必定在想，我平常都没有迟过到，怎样到了年终这要害的时分掉链子呢!没办法，要是日子中的事儿很少，能够确保每天睡觉时间的话，我必定不会迟到了。当然，这儿说的日子中的事儿跟作业没有半点联系，是日子中的小事导致我的作息时间走离了东八区。
领导，十分抱愧，近来我家里的作业现已把我搞晕了，不瞒您说，我由于睡眠不足，现在上班的时分还有点打瞌睡，还好我的作业中需求手脑结合，这迫使我没有直接睡着，但也的确是硬撑着。您必定得说，那就不要让自己这么忙这么累了。可是日子不是咱们能够幻想或许挑选的，每个人的日子，不是说咱们想要哪种日子方法就能够按着哪种日子方法去过的。许多时分我也想丢下全部让自己活得洒脱一点，可是没办法，咱们每个人都有自己的职责和有必要要有的担任。当然，这不是我能够作为迟到的理由，迟到便是迟到，我不能由于日子的作业来连累作业，作业便是作业，迟到了便是对作业的不负职责!这一次的迟到，是我真的没能起得来床，睡过了头。
曾几何时，我还笑过其他迟到过的职工，我笑话他们像个小孩子相同赖床迟到或许其他原因迟到，比及自己今日迟到了，我才懂得每一个迟到的人背面都有说不完的故事。日子让咱们每一个上班的人都得一面关怀日子一面关怀作业，有时分日子的重担压得咱们喘不过气的时分就会呈现迟到这样的作业上面的失序。对。上班按时是一种次序，是一种纪律。每一个迟到的人都是破坏了这种纪律的人。可没有哪个人是想要迟到的。假如真有想要迟到的人，那必定是想要被开除的人，这样想要被开除的人，必定是有不得不这样挑选被开除的原因。当然，这样的人即便有也只要一个两个，更多的仍是不想要迟到，可是被各种原因影响的迟到的人。
领导，您看到我这封反省书的时分会不会想，职工由于迟到一件这么小的事，值得考虑这么多吗?很惋惜，职工我想对您说的是，这有必要，也值得。由于人只要自律了才能够获得自在，而上班的时间表是束缚咱们也是解放咱们的方法，假如咱们每一个人都不把迟到当回事，那咱们公司必定会大乱。
此致
敬礼!
反省人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
对于这件事情我感到十分的惭愧和懊悔，这是我们今年上班开工以来的第一次部门例会，我就因为自己的问题迟到了，没有在规定的时间内到达会议室开会。这连开工的第一次开会都迟到了，很难让人相信我以后的工作就能够做的很好，我知道这势必会给领导、公司的各位同事留下不好的印象，所以我对于今天上班开会迟到的事情，我要做出很认真的检讨，来向您表示我对这件不好的行为的深刻反省和保证以后都不会在出现迟到现象的保证。
今天的开会迟到虽然事出有因：我在上班之前就已经到了公司，然后看着还没上班就到公司楼道抽烟，一不小心忘记了时间这才导致我后面在开会几分钟后才急匆匆低跑进会议室。我知道这件违反公司规定的事情表面上只是偶然发生的，但是归根结底还是我对自己的要求不够严格、对待工作不够认真导致的。所以我不能因为这次迟到时偶发的就不重视，反而要借由这次的教训来让自己改正自己身上自控力不强、工作态度散漫、工作责任心不强的毛病。
首先，这是开会迟到本身就是违反了公司规定、违背了一个员工的基本职业素养的表现，很容易给领导留下不好的印象，很容易给公司几十个同事做出不好的示范，很容易就破坏我们公司员工素质很高的形象，我要清醒的认识到这件事情造成的不好的影响。本来我身为公司的一员，就应该要遵守公司的纪律，努力维护好公司的形象，可是我却没有做好这一点，这是我需要改进的地方。
我如果不好好认识这件事情的错误的话，就很有可能让公司的其他同事学习我这不好的行为，对待公司开会的事情不重视今天我迟到几分钟，明天他又迟到几分钟，这还怎么开会，领导还怎么发布下一阶段的工作，还怎么检查我们的工作情况？所以对待时间要有清醒的认识、对开会迟到的错误问题我要有深刻的检讨，只有这样才能够将这次的影响尽可能低减少。所以我在检讨的同时，还对我自己提出了心的要求，那就是在最短的时间里面，将自己身上的问题改正掉，用公司的规定来约束自己，守时不迟到，增强自己的工作责任心！
最后，我在这里呼吁大家，千万不要学我之前开会迟到的不好行为，那是极其不正确！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
首先我为我今天早会迟到的事情先在这里说一声对不起。
我因为个人原因在今天的早会上迟到了10分钟，影响了大家的会议，在会议结束后，我不仅没有反思自己的错误，反而还在为自己的错误找借口，实在是不应该。我知道我让领导失望了。
现在，我用检讨书的形式跟一直关怀我的.领导和一直帮助我的同事道歉。以后我会改正自己的错误，端正自己的行为。请求大家原谅我，看我以后的表现吧。我会用行动证明自己的。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
未能在规定时间内到达酒店上班实在有些对不起领导的信任，至少作为酒店员工的自己应当有点时间观念从而避免上班迟到的状况发生，然而当这种事发生在自己身上以后说明我的确没有重视过上班迟到的问题，回想起结束当天工作以后同事对自己迟到事件的询问不禁令我感到十分惭愧，为此还是应该深刻检讨自己上班迟到的问题才能获得酒店领导的原谅。
这次在酒店上班迟到主要还是因为早上赖床的坏习惯造成的，由于之前没有休息好的缘故导致早上需要上班的时候却难以在第一时间内起床，等到发现时间不够以后再匆匆出发的话只能面临上班迟到的后果，关于这个问题还是因为自己对上班迟到的认识不够才会造成这样的结果，若是对酒店工作引起足够的重视也就不会因为个人的懒散造成上班迟到的后果了，或者说眼前上班迟到的后果也是由于自己咎由自取造成的，至少在自己的内心没有任何的警觉性才会让上班迟到的隐患乘虚而入。
对于自己的成长而言还是需要认真对待酒店工作才能获得回报，但不得不说这次上班迟到的事情发生以后让我觉得最近自己懒散了许多，若是对酒店工作有着足够的重视便会在迟到发生之前便引起警觉性，而且当自己精神恍惚地赶到酒店以后也难以尽快进入工作状态之中，事实上迟到当天的自己的确没有将酒店的工作处理好，因为迟到引起一连串的负面反应只能说自己的大局观太差了，更何况自己作为基层的酒店员工本就应当遵守相关规定才不至于出现差错。
因为一时的疏忽造成上班迟到的产生实在是让人感到有些后悔，但是面对难以更改的现实还是需要思考如何才能弥补迟到带来的损失，更何况迟到的事情已经在酒店造成负面影响的前提下需要吸取教训才行，所以面对迟到的行为应当向酒店领导道歉并承诺不会再次发生这样的情况，除此之外则是采取努力工作的方式来为酒店的发展贡献更多的力量，纵使难以取得较大的成就也能通过外在的表现重新获得酒店同事们的认可。
既然已经承受过上班迟到带来的后果就应当在内心有所警觉，而且难得原谅自己的领导也不会在迟到事件再次发生以后给予支持，说到底自己在酒店工作中不够努力的话只会在问题发生以后承担相应的后果，而且即便是为了做好当前的酒店工作也不能再次出现上班迟到的状况。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言："天下大事必作于细，天下难事必作于易"。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一.迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二.后果：
1.对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进:
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下
班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四.惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进
行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。"海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高"，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：
年月日
尊敬的公司领导人：
xxxx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(规定的上班时间)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
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