在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编帮大家整理的责任心不强检讨书，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的新晋前台，您一定对我还有印象，毕竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您失望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有后悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。
我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是非常的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是非常不注意自己前台影响的行为，导致我们流失了很多的顾客，他们都是因为我这个前台的工作态度，而选择换一家的，我不知道这段时间究竟被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失起码是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求帮助的时候，我都是随机去接的.，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是肯定不会去接的。更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊重、礼仪到位可言，完全就是随心所欲的来。因为最近的工作情况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的原因和目的，我现在终于意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，非常的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能认真的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应该要肩负起照顾到所有入驻客人的责任，而不是逐渐消沉，工作消极。我也总结了会导致我在工作上不认真的原因：
1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得非常的不开心，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是慢慢的变得工作作为涣散。
2、这份工作并不是我最想要的酒店工作，虽然说我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都担任过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被分配在前台的位置，工作没有那么的有动力。
我现在终于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的时候，才是最惬意的，不会感到苦闷的孤单，还请领导您再给我一次机会，我来到酒店这么久，我还没有正儿八经的工作过，我想用自己的工作经验，证明一下自己作为前台的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加强自己的责任心，好好地对待自己分内的任何一份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的新晋前台xx，您确定对我还有印象，毕竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您无望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有后悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。
我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是特殊的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是特殊不留意自己前台影响的行为，导致我们流失了很多的顾客，他们都是由于我这个前台的工作态度，而选择换一家的，我不知道这段时间究竟被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失起码是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求关怀的时候，我都是随机去接的，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是确定不会去接的。更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊敬、礼仪到位可言，完全就是随心所欲的`来。
由于最近的工作状况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的缘由和目的，我现在最终意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，特殊的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能认真的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应当要肩负起照看到全部入驻客人的责任，而不是慢慢消沉，工作消极。我也总结了会导致我在工作上不认真的缘由：
1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得特殊的不欢乐，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是慢慢的变得工作作为涣散。
2、这份工作并不是我最想要的酒店工作，虽然说我始终都想在酒店上上班，我在很多地方都担当过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被支配在前台的位置，工作没有那么的有动力。
我现在最终明白了，一份工作只有在自己用心去完成的时候，才是最满足的，不会感到苦闷的孤独，还请领导您再给我一次机会，我来到酒店这么久，我还没有正儿八经的工作过，我想用自己的工作阅历，证明一下自己作为前台的工作力气，您放心，我以后在工作中确定加强自己的责任心，好好地对待自己分内的任何一份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
由于工作中疏忽大意，给单位带来了一定的影响，其主要原因是：业务素质不够优秀，责任心有待加强。经过反思，为避免出现类似情况，需要做到以下几点：
1、主动加强学习，不断提高能力，虚心向领导、同事请教，加强沟通交流，完善自身的业务能力。
2、积极主动承担起应尽职责，如：向同事学习图纸设计的同时仔细核对图纸存在问题。
3、端正工作态度，克服不够专心、马虎大意等缺点，仔细阅读图纸，避免因疏忽而再次出现有损公司形象的事件发生。
4、最终工作成果、图纸等由部门经理审核确认。
同时主动接受各位领导和同事的`监督，正确认识善意的批评指正，为公司尽忠职守！
xxx
xx年x月xx日
尊敬的领导：
您好！
从进入到的第一天开始，从自己参加第一份开始，我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子，也因为公司领导的赏识和期待，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提醒我要注意自己的工作状态，调整好自己的工作情绪，我也的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严重性，以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到非常的抱歉。
领导，我今天给您写下这个检讨书，也是因为自己的后悔和愧意，包括自己今天写这个的时候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自责，因为自己的原因影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严重的后果，对于这些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热情也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的.工作和公司的发展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是非常的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应该对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。
在之后的工作上，我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增强，以及在以后的日子里，以公司的发展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我是，我这次是来检讨自己在工作时责任心不强的，我工作没有把责任心放上去，导致工作屡出问题，让公司遭受一定的损失，我这次事件让我知道这样子工作是绝对不行的。
我平时做的工作就是在办公室打杂，帮助整理其他人给我的文件，以及领导要用的文件。刚开始工作的时候，积极性还很高，随着后面工作时间长之后，我就开始懈怠这工作了，我没有认真了。这一次领导您要我把您给我们几份文件整理好，然后把它们放到匹配的地方。我因为长时间的懒散，这次做事就没有很负责任了。我把您给的文件就是简单的阅览了一遍，随便就把它们归类到它们的地方了。我觉得随便做一下，没什么的，就没有放在心里。然后我做完极不负责任的走了，也没有再次确认一遍就去跟您汇报了。
可是第二天问题就出来了，里面有份文件比较杂，是要仔细分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一个大类了，然后现在您要这个文件的时候，就找不到了。即使是我也去找了，也没有找到，感觉它就消失了一样。因为责任心不怎么强，所以这次工作就出现了失误，没有尽到自己的责任。随后问遍了公司的人，才知道是因为它归在大类中，被人当成不重要的文件拿走了处理了，幸好发现及时，才没有造成大祸，不然我就是罪魁祸首了。
从这一次工作造成的失误，我已然明白自己是有多么的不负责任，没有很强的责任心。我在工作中没有把自己放在里面，所以工作时就随意了。我知道自己差点酿成大错，差点让领导的工作白费了，我真是该被打的。竟然不注重工作，任何工作时候都应该要有强烈的责任心才能做好。我身为一个工作者，这条的'工资表态度是不行的。所以我现在决心改过，我会不断的加强自己的责任心，以后工作再也不会随便了，一定认真再认真的做，甚至还要多检查几次才好。对待自己的工作一定会更加重视的，严格的遵守工作制度。
这次是我的错，我也会悔过的，还希望您选择原谅我，请您再给我一次改正的机会，我一定会让您看到我的改变，努力的对工作负责，对自己的事业负责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
您好！
我是XX里的一名服务员，我叫XX。由于我在上一个星期的里，责任心不够强，所以导致我犯下了很多错误。比如说，摔坏了一套餐具，还比如说，迟到早退，更为严重的，还遭到了顾客的投诉。在短短的一个星期里，我就做了这么多不做的。对于这些事情，我在这一个星期里就作出了不下两百次的深刻检讨。并于今天写下了这份检讨书。
在上一个星期里，我的工作状态一点都不好。我知道这可能与我刚刚和男朋友分手有关系。在分手后的第1天，我我带着的私人情绪去上班。因为不想起床，而任性都迟到了两个小时。因为心情不好，不想再继续待在酒店里了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的第2天。我因为一直想着我失恋的事情而无心工作，所以在给客人摆盘的时候，我就一不小心摔坏了一套餐具。所幸的是没有伤到顾客，但是我被经理狠狠的批评了一顿。
在批评过后，我本应该从中吸取教训，好好的调整一下自己的工作状态，并及时作出改正的措施。但是不料在第3天里，我依然没有走出自己失恋的'阴影，依然沉浸在悲伤和烦闷中。于是在碰到一个胡搅蛮缠的客人时，我的脾气一下子爆发出来了，不管不顾的在酒店包厢里和顾客大吵了一架。接着在星期四我就收到了他的投诉信息，直到那个时候，我才意识到自己在酒店的这几天里，做的有多么的不好，给酒店带来了多少麻烦和影响。
但是事情已经发生，我能做的也只有好好的反省自己，给领导积极认错。并下定决心以后绝不要再犯这种事情。失恋是我自己的事情，而工作是工作，我不应该把自己的个人情绪带酒店和工作里来。更不应该把自己的情绪发泄到别人的身上，特别是顾客。
总结这些错误，说到底还是我自己的责任心不够强。如果我责任心够强的话，我就不会犯这些低级的错误了，更不会这样随便的对待自己的工作。我在这里跟领导做保证，经过这次事情以后，我绝对不会再做出这些对工作不负责任的事情。我会好好的调节自己的情绪，重新投入到积极认真的工作状态里。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx曰
尊敬的领导：
您好！
最近这一段时间里面啊，我在工作中确实出现了不少的问题，在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了，而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物，这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了，之所以会出现这样的情况，还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病，这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态，让自己陷入了一个尴尬的境地，所以我得尽快调整好自己的状态才行，不然我只会遇倒越来越多的问题，犯下越来越多的错误。
任何一名员工，在工作的时候都应该保持好自己的心态才对，应该知晓自己每一天要做点什么事，只要不是发现一些特殊的事情，都应该把自己的任务给完成妥善才对，我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病，一是对自己有点过于自信了，我觉得自己应该不会出现什么大的失误，所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了，我都是凭借着经验在干活，而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了；二是自己或许的确工作的时间比较长了，对于工作有了一点疲惫感，这让我工作起来都没有以前的那种干劲了，想当初刚加入咱们企业时，我每天都沉浸在自己的'工作里，只想着尽快把自己的工作给完成，让领导们少操一点心，现在就有点不一样了，我也算是咱们企业里的“老油条”了，我仗着自己工作时间比较长了，所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。
这一次被领导您批评了之后啊，我其实在私底下反思了许久，我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对，我身为公司里面资历较老的员工，应该给大家做一个好的榜样才对，可我却出现了如此不负责任的情况，说起来还是我的责任心太少了，企业是我们所有员工的大家庭，为了维护好这个家庭的运转，我应该出更多力才对，如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话，那么我们的发展前景只会越来越小，所以经过这次教训之后，我以后再也不会如此不负责任的工作了，我会把工作放在首位，争取把它做到最好！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
针对在这一次企业大会上，您对我提出来的“责任心不强”的事情，本人在此郑重地向您说一声“抱歉”。相比领导您，本人的责任心的确不强，但相比其他员工，本人的责任心还算可以的。也许您因为重视我，所以鞭策我，但本人还是希望领导您能够明察秋毫，本人的责任心并不是您说的那样的！
和领导您相比，本人的责任心的确不强，一点都不强。您一直以来都是我们员工心中的工作榜样，一直以来也都是我们心目中的“工作狂”。我始终记得，在很多个凌晨时分，领导还在线上给我们派发新的工作任务，那是您还没有睡的时间，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是几点，这一直以来都是一个谜，大家都非常好奇领导您每天都会忙到几点才休息。
如果要是拿您来做参照的话，那本人的责任心的确没有很强。本人承认，我是一个怕死的人，我常常看见新闻里过劳猝死的新闻，我就担心这样的事情会发生在自己的身上，所以在工作中，我也总是悠着点，不让自己过劳，尽职尽责的把自己的工作做好，再在工作之余抽时间搞好身体锻炼，阅读一些与工作相关的`书籍提高一下自己的业务能力。
再一个，我审视自己为什么会在领导您心中留下责任心不强的印象，或许也跟我常常闭眼休息有关。不瞒您说，我在工作中时常闭眼休息，本来我是想走动一下看看窗外的，但我自己又怕耽误了过多的工作时间，于是就直接闭眼休息一两分钟。您也知道，我们的工作是要长时间聚焦望着电脑屏幕码字的，每次我一刻苦工作，过后就发现自己的眼睛生疼，戴上眼镜也会看不清过去看得清的东西。我非常担心自己在工作中会因为用眼过度而导致眼瞎，那那样的话，我以后就再也看不了世界美景，再也无法将这些美景付诸笔端了！
这些原因导致了本人成为了领导您心目中的责任心不强。针对您的看法，我还将不断的敦促自己努力和奋斗，但也希望您明白，员工如果一个个责任心比领导您还强烈的话，您的压力会更大的。本人会在后期的工作尽可能的提高责任心的，请领导您放心，员工本人时刻向着企业的，为企业谋利益就是为自己谋利益！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
由于前些日子我的马虎大意，没有留意好材料规格，导致最新一批的元器件的次品率大大增加，导致给客户的产品供应消逝了问题，给公司的信誉形象和资金造成了巨大的损失，我感到无比的愧疚，这一切都是我责任心不强导致的。在这里，我要向公司、向领导、向全体同事说一声：对不起，由于我的错误给大家造成了这么大的麻烦。同时，我还要做一份深刻的检讨，来向领导检讨我工作责任心不强的检讨。
古人说过：“无以法规不以成方圆。”这就告知我们做人做事都必需要遵守确定的规章，我作为公司的一名员工，就应当遵守公司的规定，对待工作要有强的责任心，这样才能够更好地完成自己的工作，更好地为公司维护好利益、为公司制造出更大的利益。可是我却没有做到一个员工应当有的守法规没有强的责任心，所以我将公司交到我手上的事情只是当作一份任务，只要完成了就好，没有很认真的去负责，没有很好地去检查自己的工作究竟有没有问题。这样子做事造成的后果是很严峻的，就像我这一次的错误带来的影响。这一次的教训真的是打醒了我，我以后确定要树立强的责任意识，不能把公司交给我的工作当作一个不重要的任务，而是要把它看作自己的把的义务，对待每一份工作都不能有任凭应付的.思想，确定要认真的去应对。
还有确定就是我确定要加强自己的思想建设，我现在已经是一名公司的员工了，我的利益就是来源于公司，公司的利益就是我们每一个员工都要维护好的，一荣俱荣一损俱损，所以我确定要有清晰的熟识，只有我们的工作做好了，公司的业绩才会好，我们的进展前景才会更加的好。公司的进展好了，我们的工作才会更加有盼头。所以，我以后确定要端正自己的思想，确定不能够再向之前在学校那样对待交到我身上的事情在得过且过了。
通过这一次的错误，我特殊的难过的同时我还有一点的幸运，由于它关怀了我知道了自己身上存在的问题，让我知道了我必需要改正自己的工作态度了，必需要有强的责任心才能够削减自己工作当中的作物，把自己的工作做的更好。
最终，我在这里保证，我确定会好好对待我的工作的，确定会更加的认真、负责，再也不敢马虎了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在x超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的'样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2，我今后做事情务必严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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