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【实用】竞职演讲稿汇编六篇

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:5.52K

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的社会中,我们都可能会用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编精心整理的竞职演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】竞职演讲稿汇编六篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是07级运动系07班的黄晓峰,今晚能有机会站在这里首先要感谢老师和同学们的支持,谢谢大家!当然了这次很幸运很自豪地能够表达自己由来已久的愿望:"我要加入西体学生会,"我竞聘的是学习部部长.在这里我郑重承诺:我将尽力完成领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的'组织.作为老师推荐的候选人,我相信我可以把学生会的工作做的更好,更出色.

我是一个认真,严谨,责任心很强的人,做任何事情对自己都有很高的要求,所以不管做什么事情都没有让支持我的人失望过."海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"作为我自己需要一个更宽广的平台展示自己在学习方面的能力.作为一名学生,不用多说了,学习肯定是我们最重要的任务了,在学校我将极大限度的发挥自己学习方面的优势."欲穷千里路,更上一层楼"只有站的高才能望的远,我相信在更高的位置我回发挥更大的作用带领西体学生部,把我们该做的工作做好.

竞职演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位评委:

下午好!我叫***,现任**市卫生监督所横河分所副所长。我今天来竞聘**市卫生监督所横河分所所长职位。非常感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力

,全面地论述我对于做好**市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是20xx年参加工作的,后来进浙江大学医学院深造攻读公共卫生硕士学位,现毕业在即。参加工作以来,先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作,20xx年8月,受组织指派,担任**市卫生监督所横河分所副所长。几年来,我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘**市卫生监督所分所所长,有如下几个优势和条件:

(一)我有较丰富的综合业务知识,较强的综合执法能力。越是基层的工作,涉及的面越广,基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的,白认对食品卫生安全检测比较精通,参加工作后,又攻读了公共卫生专业,熟悉掌握了相应的预防医学知识。另外,几年来,经过多个岗位的历练,也使我接触到了较为全面地业务知识,尤其在法制稽查科一年多工作经历,更使我受益匪浅,使我在综合业务知识水平有了质的提高。

(二)有较强的组织协调能力。记得我刚担任**市卫生监督所横河分所副所长时,工作中觉得很迷茫,具体工作一大堆,无从着手,人生地不熟,各部门、各条线联系不上,而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位,办公设备不足的困难,如何组织、联系和协调,简直让我一筹莫展。好在我没有气馁,总是相信有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下,我终于熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系,内外管理上逐步完善,科室人员业务等素质稳步提高,工作效率有较高提升。

(三)有较强的公仆意识和自律能力。自认是个老实人,常说老实话,常做老实事,脚踏实地,虽称不上任劳任怨、无私奉献,但也尽心尽职,总是人真负责地做好本职工作,几年来,我差不多每次拿得加班工资总是最多的。

(四)我还年轻,年轻就是财富,就是资本,虽然我还有不少缺点,虽然我还不能做的最好,但是我还年轻,总是希望自己做的出色,总是相信自己能做的'更好。以上四点情况,是我竞聘**市卫生监督所横河分所所长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉**市卫生监督所横河分所所长工作,并进入**市卫生监督所横河分所所长的角色。**市卫生监督所横河分所所长是**市卫生监督最基层的部门,它的工作关系着当地百姓的健康安全。我深知,**市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

如果我有幸担**市卫生监督所横河分所所长职务,将全力以赴地开展各项工作。在突出重点方面,我将创建国家卫生城市为重点,以食品卫生、医疗卫生、职业卫生等社会热点难点作为突破口,切实高效的开展各项卫生监督工作,在跟进措施方面,我将精心组织,综合协调,统筹安排各项工作。在创新理念方面,我将结合地方产业特色,开展新颖、特色工作。在勤奋务实方面,我将尽心尽职,脚踏实地地开展各项工作。尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我**市卫生监督所横河分所所长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使**市卫生监督所横河分所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事 :

大家好!

我要竞聘的是人教科副科长职位。

首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年岁,年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。年5月,由州物资开发公司调入我局,原任 公司副经理。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的'态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。

五是协助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

尊敬的领导、各位评委:下午好!

出于对个人.想的追求,对医院改革的积极参与,我再次来到了竞聘现场,心中充满自信,同时也倍感压力。感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫XXX,今年43岁,本科文凭,副主任护师,XX市护.学会.事。我竞争的岗位是护.部主任,我的优势有3点:

1、 工作经历:我85年参加工作, 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修,多次外出学习,积累了丰富的临床经验和管理知识,熟悉各科的情况,胜任所有临床护.工作,管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富,那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。

2、 工作能力:我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题,解决矛盾。我人际关系好,亲和力强,方便沟通协调,我有突出组织能力和应急能力,敢于处理问题,驾驭全局。

3、 工作业绩:多年来我的工作一直很出色,XX年再次到急诊后,在现任领导的大力支持下,对急诊护.工作进行了重新的.合,改建了抢救室、扩建了输液室,组建了急诊病区,制定了120护士的工作流程,完成了三级医院急诊护.工作的基本构架,在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评,多次被评为先进工作者、优秀护士长,十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖,为第一完成人。我充满活力的热情和富于成熟的干练,就是值得您信赖的标志吧!

此次竞争如能得到领导和评委的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。通过实行层级管理,合.使用专科护士,着力提高护集团队的.体素质,探索实施先进的APN排班模式,增加护.安全系数,保证人力资源利用最大化,促进护.质量稳步提升,打造人民医院护.品牌。

1、 首先在院领导和兄弟科室的支持下,以“三甲医院”的评审细则为切入点,围绕医院的中心工作,全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态,确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路,严格管理,严谨工作。

2、 建立与我院功能相匹配的管理网络,健全与我院发展相适应的护.工作制度,在执行力上很下功夫,尤其是对核心制度的贯彻,确保制度的有效落实,彻底改变制度与现实脱节,护士有章难循的工作状况。

3、 根据XX年《江苏省医院护.工作评价标准》修改完善我院护.工作标准,细化技术规范与工作流程,逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。实行层级管理,将质量管理责任从医院向科室下移,加强护士长和专科护士两只队伍的管理,发挥专科护士的`作用,用专科护.知识解决临床问题,用规范的专业行为实现]...管理目标,同时建立质量反馈追溯制度,重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进。保持常态管理,杜绝临时突击,促进护.工作持续改进。

4、 创新患者安全的环节和预警管理,把保障患者安全的措施落实到实处,强化护士的职业规范,提护士高法律意识,以法服务病人,以法保护护士。高度重视(手术、急救)等高危医疗环节的管理,加强重点科室、重点时段、重点人员的监管,减少管理盲点,消灭安全隐患,严防差错事故的发生。

5、 建立与岗位相适应的护士培训机制。进一步规范、细化、充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理,专科护士侧重于专业,轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化,通过有目的、多渠道、多层次的培训,规范护士职业行为,提高护集团队的.体素质。

6、 在我院探索实行先进的APN排班模式,其最大优点是减少交接班次数,节约了人力资源,体现无缝隙护.。通过各班职责的重组与细化,均衡了人力与工作的配置,保障了夜班的工作质量,提高了病人的安全系数,使我院现有的人力资源得到最合.的分配,投入到最适宜的岗位,发挥出最大的效益。

7、 加强与鼓楼医院的对接,学习、引进先进的管理方法,提高护.技术水平和科研水平。

参加此次竞争我经过深思熟虑,也做了充分准备,我渴望成功,愿意为医院的发展作出最大的努力,不论结局如何,我保证服从组织决定,听从领导安排,坦然面对,安心工作。女人四十,知性、豁达、从容、淡定。“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮。”把你珍贵的一票投给我吧,给我舞台,还你精彩,感谢您的信任与支持,谢谢!!!

竞职演讲稿 篇5

各位领导、各位评委:

大家好! 首先我要感谢各位领导给我提供了参加竞聘、展示自我的机会。“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过竞聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为公路收费事业服务。所以我这次竞聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。下面我就把自己竞争收费站副站长的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。 首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于1993年3月通过考试被录用到*石油化工厂工作,期间赴山东省石油大学学习,由于国家产业政策调整等多方面原因,企业进行了转制改革,我也随之下岗,××在此期间我在*职业教育学院完成了计算机专业学习。20xx年,随着我盟公路交通事业的迅猛发展,207国道收费站大举建设,我也迎来了实现再就业的机会,通过考录终于光荣地成为一名公路收费员,在哈拉盖图收费站担任值班长工作三年来,时刻告诫自己要珍惜来之不易的工作岗位,尽职尽责,忠于职守,出色地完成了领导交给的任务,积累了较为丰富的工作经验。 其次,我参加这次竞聘具有以下优势:

一、有较为丰富的工作经验,具备多种素质和能力 通过三年的基层收费站工作磨炼和过去在企业工作的经验积累,使我树立了政治意识、大局意识、纪律意识,养成了扎实工作的作风,具备了一定组织协调能力和综合管理能力。深知收费副站长在工作中和地位、作用和职责,清楚副站长所应具备的素质和要求,同时也悟出了搞好收费站工作的方法和策略,自信能够胜任收费站副站长工作。

二、有强烈的事业心和开拓进取精神 正如前面讲到的,我从一名下岗职工成为一名光荣的公路收费员,我倍感荣幸和自豪,深深热爱公路收费事业在工作中能以大局为重,爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,力求完美,业务上争先创优,不甘落后,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

三、有较强的工作能力和较高行政执法水平 两次的考录经历使我明白,只有通过不断的学习充实自己,努力提高自身修养和业务水平,才能适应新时期形势需要,多年来我一直坚持政治学习、业务学习和其他科学知识的学习,在公路收费工作中,针对过往司机个人素质、法律意识的高低不同,我在热情服务的基础上,严格执法,对存有抵触情绪的司机能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性。在担任收费站值班长三年里,没有出现一起因收费激化矛盾现象。

四、有较好的年龄优势。我正值而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身敬业精神强,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果副站长职务竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。继续深入学习相关业务知识,不断充实自己。收费站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是收费站各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。同时,收费工作实际上就是服务工作。因此,担任收费站副站长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的.形象。同时,充分发挥收费站全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好公路收费服务工作。

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级组织会议的决策,加强督办检查,促进站内各项决策的落实。并且认真、科学地做好与职工之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。在行动上和思想上与上级党组保持一致,同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助站长根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好我站职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好我站的各项工作。

3、当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,及时主动为站长献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。

4、发挥自己的专业特长,促进收费站工作信息化建设。现代社会是信息化的社会,××在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,公路通行收费信息化建设是提高工作效率与管理水平的必由之路。我将充分发挥我的计算机专业知识,竭尽所学为公路收费网络化管理基础建设作出积极贡献。 各位领导,各位评委,在我的演讲结束时,我想引用古人的一名言来自勉:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱,为我们公路收费事业争光! 谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好!

我是来自六年级三班的***。今天我很高兴站在这里来竞选副大队长这一职务。我的竞选宣言是:“相信我,我一定行!”

我是一个阳光而又充满自信的.男孩子。今天我之所以勇敢地站在这里,因为我我自信我一定能够当好副大队长。副大队长这个职位不仅是一个称号,一个荣誉,更是一种责任。作为副大队长,应积极协助大队辅导员搞好大队活动和队务工作。同时还应协助大队长根据大队的委员会讨论的意见,制定大队工作计划并进行工作总结。

作为副大队长,责任心是非常重要的,一个没有责任心的人,他一定不是个好干部!而我就是一个责任心极强的人,并有着很强的亲和力,相信这些能力在我今后的工作中会发挥他们很大的作用。今天我来竞选这个职位主要是想多锻炼自己,想和大队长和辅导员老师一起,对大队部和学校的工作贡献自己的力量。

如果我当上了副大队长,成为大队委的一员,我一定能成为大队辅导员老师的得力小助手,我会认真负责上传下达,并协助大队长检查大队委员会的决议和执行情况,帮助并检查各委员及中、小队的工作,积极极为大队部和少先队员们服务!

大家听完我的演讲后觉得我能胜认副大队长这一职务,请投上您神圣的一票,在这里我衷心的谢谢老师和同学们的支持!

谢谢大家!