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与公司共成长的演讲稿

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:4.63K

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。现如今,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编收集整理的与公司共成长的演讲稿,希望能够帮助到大家。

与公司共成长的演讲稿

与公司共成长的演讲稿1

在20xx年那个炎热的夏天,我走进了山东富胜,成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手,应该说正处于事业的最低谷。也许是我生性不喜欢安逸的缘故,我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业,为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通,面对那些专业的术语,面对那些比我小很多的同事,开始我有过放弃的念头,但转念一想,放弃不是我的个性!我一定要坚持! 最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理,说老实话,开始我根本就是抱着试试的态度,根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子,但给我留下的印象却颇深!简单的寒暄后,她让我填写了一份个人简历,就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境,这是个并不大的公司,员工也就是大约在10个人以内,但每个办公桌上都有电脑,而且办公环境很整洁,墙上贴着公司的企业文化跟业绩板,这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室,一进办公室我确实有些惊讶,因为坐在老板桌前的竟然是位女士,这让我有些惊讶,更为惊讶的是她的年龄一看就比我小,更让我惊讶的是我们竟然同姓,这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后,我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷,语言表达能极强的一个人,我当时就表示可以留下来试用!

在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识,并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中,没几天我就被安排到前台做接待工作中,其实就是相当于现在的客服,这也是给我很好的锻炼机会,现在丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司现在很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”,我就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识,因为我是第一时间与客户交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分准确的判断客户的情况,并及时了解客户的需求,并对客户的问题做出准确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为成功的案例,就是成功的将一个条件并不符合公司规定,而且借款金额较高的一个客户成功的邀请到了公司,而且客户总共借款时间不超过3个小时,并为公司创造了不菲的利润,当然我也第一次获取了跨行业的第一笔佣金。这次的成功让我信

心大增,并且坚定了我要做好、做精业务的决心。到了11月份,由于房东的原因,公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血,与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切,他们确实是用心在经营着,为了他们共同的梦想而奋斗着!

新公司装修好正式搬过来时,我内心的深处有种压抑不住的激动,看着如此规模的办公环境,心中不免有种莫名的压力。公司框架有了,下面就是为公司注入新鲜的血液了,丁总把这个艰巨的任务交给了我,这是我的强项,在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了,我们采用了报纸、网络等招聘方式,不断的为公司的扩建招兵买马,经过近一个月的招聘,终于将公司各个部门的人员安排到位,使公司原有的8名扩充至35名,现在公司各部门的主管还是那批招募的',而此时公司也将原来的济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资有限公司,注册资金也增加到1003万,业务内容也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步!此时的理财部共有12名专业的理财顾问,面对行业的议论,客户的质疑,我不断的总结经验,提高自己的谈判技巧,掌握客户的心理终于在12月份成功的签署了第一笔理财委托合同,虽然这笔业务的金额只有10万元,但确是公司也是理财部自成立以来的第一单,那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的!日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在富胜投资理财部,我开始了自己事业的旅程,因为自己的信念同时也是自己的坚持,在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍,我心存感激——所谓感激,首先是富胜提供给我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学管理专业的,尽管没有金融的专业背景,但是当我真正接触到工作的时候,才发现只要自己努力了,就一定会获得收获。对投资的认识也随着工作一天天的过去,由模糊变得清晰。整个过程就像小时候拼积木,既有茫然更有努力后的成就感!我要特别感谢丁总,是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的信心,在工作方面给了我很多好的建议,还有就是在工作过程中,我学习到很多不曾感受的东西,每一次的注目,每一声温暖的关怀,

都给我很大的鼓励。富胜好像一个大家庭,富胜里的每个员工就如同自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神,也做出了很好的榜样,在不知不觉中培养了工作的责任感。

富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是私人企业,我们都是富胜的主人,富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为公司尽到自己的责任,这就已经是对富胜大家庭最好报答了。

就我而言,自从我加入到富胜以来,就将富胜当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;公司兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就富胜而言,同样非常年轻,我们的公司取得了很大的成就,但是也存在一些问题,也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的,我们需要富胜给我们提供成长的舞台,富胜同样需要我们奉献智慧,通力合作,使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成,这些部门都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,富胜才会优秀。了解了公司业务后,更体会到“独木不成林”这句话,一个人能力再强,他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持续健康的发展。

其次,要把公司当作成自己的家。我们都是富胜的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了富胜这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。特别是公司的老员工,更要努力在工作中培养自己的主导意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,将自己的努力造就成为公司前进的

动力,增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然富胜还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但富胜为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创富胜更美好辉煌灿烂的明天!

与公司共成长的演讲稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

我和我的祖国,一刻也不能分割;无论我走到哪里,都流出一首赞歌!

这首歌铭记在我记忆深处,每当这个旋律响起,我的心就会一次次感动,对祖国的热爱之情悠然而生,心中激荡的是千千万万中华儿女的心声!眼前充斥着各个岗位艰苦奋斗的同胞!情感涌动、心潮澎湃,这是音乐的魅力,更是我们内心的爱国共鸣!今年是建国70周年,伟大的祖国用70年向世界演绎了波澜壮阔的传奇,而我用30多年的时间思考我该如何存在的问题,这就是我今天要演讲的题目——我该如何存在。大家好!我是来自省新业公司的潘俊瑾,怀揣着我的中国梦与大家一同分享。

人固有一死,或轻于鸿毛、或重于泰山。看我年纪轻轻的跟大家谈生死,莫不是一种笑话。其实,在我身边的亲人离我而去时,我就开始思考这个人生的哲学问题,面临死亡,就好像我们没有存在过,特别害怕我就那样悄无声息的死去,所以小时候老师问我说,你的理想是什么,我说老师,我的理想是千古流芳,我那个时候觉得人生的意义,就是成为最成功、最有影响力的人,做惊天动地的大事情。

我对自己特别狠,逼着自己去努力,那时候冬天早上起不来,就在床边放一盆水,放一个毛巾,第二天醒过来迷迷糊糊的时候,我就把冰毛巾啪的一下糊在脸上,立刻起床去学习,但是我没有坚持到现在,为什么?因为长期反人类的强度之下去忙碌,我慢慢地觉得很疲惫,孤独、不快乐,如鱼饮水冷暖自知,我们不是活给别人看的,我们是活给自己的,我们拿别人的赞美和铭记,来凸显那一点点可怜的存在感,未免太可悲,但是呢,时间在马不停蹄地向终点飞奔,我们到底要做什么,才算没有浪费生命。就拿我目前从事的岗位来说,工作近10年,有2个字,最能表达我作为公司普通一员的深刻感受。

第一个字:忙。未进新业公司之前,对企业工作充满了神秘感。之前中午在食堂吃饭,最深的一个印象是,其他单位人员已经吃完饭从食堂返回,这个时候,总是能看见新业公司的同志才从电梯出来到食堂就餐。常用三个“班”来向朋友解释为什么一般没时间聚聚,那就是“上班、下班和加班”。上班的时间是提前的。来公司后,基本都是提前几分钟到班上,梳理一下一天的工作内容,把手头的工作排好次序,统筹进度,提高工作效率。工作标准是要实之又实、细之又细的,无论是材料的标点符号、字体格式和段落间距,还是表格的数字、会议通知的时间,每一项都不能出一丁点差错。下班的时间是迟延的。有时候挺怀念在学生时代的日子,事情相对单一,主要是学习,相对要轻松一些。而在公司,下班都是在六点之后,最好的情况是准时下班。相比单位,可以说,我们公司是不需要考勤的,大家都会自觉遵守。加班是正常的。晚上多加会儿班是常态,手头事情多,尽可能地处理结束一件,好去处理其他事情。有的时候周末也需要加班,经常在周五下午的五点半到六点之间,比如要求下周一上午报材料、下周领导来调研或督导,必须要精心去准备。再有是晚上有紧急任务的加班,电话晚上是不可以静音的,必须随时待命。感觉陪孩子家人的时间比较少,家属也会抱怨,大家所说的5+2、白+黑,由衷点赞,深以为然。

第二个字:写。写作对我来讲,是一门必修课,工作内容很大一部分是要面对材料的。进入公司这几天,一直在行政部室,感觉写材料相比之前有很大提升,虽然在写作群体中还是一枚“菜鸟”,但大体已经掌握了公文材料的一些特点。现在,小材料基本可以应对。一般的动态信息、各种小结和调研报告,时间充裕的话,还能应对自如。党务类的材料,标题和二级标题比较重要,写东西要有层次,有个基本逻辑点,对仗工整也是十分必要的,不过个人感觉,有时候过于工整也不好,缺少了诗歌、散文那样的灵动。大材料开始入门。半年工作总结、年度工作总结、领导讲话稿、实施方案等大材料,向来是怀着忐忑之心来学来写,放空间的个人心得可以散文般信马由缰,但这些材料必须得严谨方正。感觉大材料,必须要先谋划定好框架,理清思路和大纲,动笔之时,要将上级的精神和领导的具体要求贯穿其中。硬材料确是心结,这几年一直没有耕种好,也是现在和今后必须要迎头补上的一课。对我来说,材料能上省级平台是仰望,国资委平台是奢望,公司平台是期望。深刻回忆我在企业的这些青葱岁月,成长了很多,收获了很多,为我今后的人生成长打下了坚实基础,今后,我将继续埋头苦干,扛起责任,延续光荣。

说这么多不是向大家倒苦水、谈辛苦,而归根结底是想说我是快乐的',因为忙碌证明了我的存在,我想快乐也不仅仅是,及时行乐那么简单,无目的随心所欲的生活,只会增加我们的虚无感,一点都不会减少我们对死亡的恐惧,我们不应该因生命的无常,就放弃追求、坐地享受,相反的我们更需要一个追求,来帮助我们减少,对这种无常的恐惧,只是这个追求,他不是简简单单的屈从于欲望,成为他的奴隶。

亲爱的各位朋友,各位领导,我不知道你同不同意我的观点,人到底要如何存在,但是我想我们每一个人,都要为死亡做最充足的准备,我的人生不会因碌碌无为而遗憾,因为我骄傲、我自豪,我为公司做贡献,这就是我存在的意义,而你呢?

我的演讲到此结束,谢谢大家!

与公司共成长的演讲稿3

我与公司企业共成长。 我是1976年经劳动部门介绍到供电局的,从上班后,先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务,完成从不太懂电到熟练的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习,使我知识进一步提高,加上本人的刻苦钻研,积累了一些管理经验。回想我参加工作的几年,由其是八一年任抄收管理工作后,确实是苦头吃尽,每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路边上还要自己修自行车,因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦,共同创造美好的明天信心没变;特别是听到了局领导韩局长的年终报告,东至供电局供电量已突破了一亿大关了,只要大家好好工作,供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的.待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。

数十年来的工作中,我干一行爱一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到问题总是不带过夜,连夜攻关,解决问题,不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时,没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项,所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到,决不欺骗任何人,始终保持“三老四严”的工作作风,也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中,我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地,我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树,急需要人手帮忙,确实需要认真处理才行,我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察,我发现通电较早的台区低压线路问题比较多:对地距离不够、线径细、线损很大,容易断线,形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知,一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到安全用电知识,我向局用电股借了安全用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映,开始在官港乡开始,开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交,我陪同电工上户宣传、催收电费,尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。

为了保证每月电费数据正确无误上报,我经常核对数据至深夜一两点,核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责,所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间,我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术,并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题(总表计量ct内部接线两正一反),甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失,发现后及时纠正,给局挽回了损失,降低了线损。我的工作如何?局领导是知道的,多次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。

XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作,我无条件服从领导分配。由于种种原因(高低压帐同时建,但又不能混合),开始工作非常吃力,出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下,选派出技能好会计帮助,才让我摆脱了因境。

去年开始,在执行省公司《聪明理财》的任务中,开始不太顺,后来经财务部领导关心帮助下,特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助,问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心,没有什么困难不可以克服的。

我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和关心员工,为了避免员工在工作中犯错误,以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关心和爱心的体现,而不是给员工下难题,更不是给员工过不去,在这里我忠于感谢公司领导的关心和爱护!谢谢。

与公司共成长的演讲稿4

青春是人生中最美好的时期,每个人都以自己独特的方式展示自己。

青春、梦想,让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春长沙》中“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”……着实,我们是在用青春书写着属于我们自己的篇章。在xx酒业工作生活中,我以努力工作、开心工作为自己的青春格言,工作中努力完成各种任务,多听、勤思考、多总结,努力展现自己积极努力的一面。

记得刚进公司的时候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所归,忙忙碌碌中我在苦苦追寻着,终于,我找到了属于自己的一份安宁,那就是立足本职、尽心尽力的成为企业的一员,走近企业,贴近生活;我学着用心对待每一个人,每一件事,珍惜每一个人的贡献……我知道,自己的工作能够顺利开展,需要依靠许多人的帮助,要有许多人的配合才能完成。

在公司工作期间,是个人工作经验丰富的阶段,也是生活经验总结的阶段。我给自己以约束,当天工作必须当天完成,这是作为企业员工最基本的职业素养。面对企业存在的问题,不是一味的吐槽并消极面对,而是以理性、积极的态度去分析处理问题。如果说能发现问题是体现你分析问题的能力,那解决问题更会体现你的价值。

一路走来,成长许多,收获许多。挥汗如雨,那是劳动的果实;

与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底要靠平凡普通的员工,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

半年以来,几多汗水,我常常怀着对公司的'感恩之心,对客户的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深的爱着企业,爱这样的事业,爱我们的客户。在这个日新月异的时代,是xx企业为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去,现在,还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长。

青春是最不怕失败的,因为一无所有,所以无所畏惧。在以后的工作当中,我会用实际行动诠释对事业的执著和无私的奉献,与xx企业同在,与xx企业共成长。

与公司共成长的演讲稿5

各位领导,同事们:

大家好!

我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀xxxx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

篇三走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年

就在xxxx年那个炎热的夏天,我走进了xx中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在xx中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在xx中铁钢构。

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的.所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木,在xx中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,工人师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们xx中铁钢构公司而言,同样非常年轻,我们的企业取得了很大的成就,但是我们有一些问题,也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到独木不成林这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

与公司共成长的演讲稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,很荣幸今天能够在这里演讲。我的题目是:我与共成长。

在开始之前,我想问大家一个问题,一年的时间你能做些什么?

没错,一年可以让爱因斯坦证出质能方程,一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱,一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。同样,一年时间,也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的XX员工,感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台,让我们不断成长和提升。

还记得,刚进入公司的`时候,我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。面对从未接触过的财务工作,我感觉无从下手,多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助,我逐渐适应了工作的节奏,并迅速融入其中。在这里,同事们像兄弟姐妹一样互相帮助,互相学习,共同进步,我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的工作氛围。作为财务会计部的员工,我严格遵守企业的各项财务制度,认真执行公司的全面预算计划,协同做好成本费用的控制,不断寻求新的工作思路和工作方法,然而,这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心,我依然在思索着,企业的发展还需要我做点什么?

后来,我明白了,企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现,它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献,而作为新鲜血液的我们,更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。一位哲人曾说:青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯学习;不一定非要沉稳,只要善总结。我们青年员工朝气蓬勃,就应该敢为人先,本着敬业,笃学,诚信和创新的理念,展现一直以来开拓进取,百折不挠,追求卓越的精神风貌。

20xx年,是我们XX公司突破销售模式,提升市场竞争力的一年;20xx年,是关键之年;20xx年,更是这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个伟大的梦,让我们戮力同心,携手并肩,共创美好明天!

谢谢大家!

与公司共成长的演讲稿7

各位领导、各位同事:

大家好!

首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入金鼎百货两年多,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的.境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我在金鼎百货开业时是一名导购员,现在是一名业务科的科员,经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜,两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会懂得电脑应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复的做好,就是不平凡。不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好金鼎百货这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

与公司共成长的演讲稿8

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

大家好!

我叫x,作为一名x的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与x同发展》。

听,20xx年的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx年的春天即将来到,x公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。x今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的.精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们x。在此,我不得不说一声:x,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,x的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,x的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让x走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;x繁荣了,我们笑了!员工是x的种子,是x鲜活生命的传承延续;x是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为x的美好未来献计献策,为x的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问x给了我们什么,问问自己给x做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的x一同成长。

我真的很荣幸加入x,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了x,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了x,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为x的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为x的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:x的明天一定,一定更加美好。

与公司共成长的演讲稿9

我叫XX,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?

是的,相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?

也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?

在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——

**XX年,他**岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的.这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象,并能从中受益,这就够了。我还祈求什么呢?

近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!

好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——

与公司共成长的演讲稿10

齐心合力 迈向胜利xx,一个坚定而有力量的名,代表着希望和胜利。

xx电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为公司注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把公司比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的公司,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个公司的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一,愿景。希望,是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的.道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们公司作为技术型公司,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新公司技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。其三,精神。我们的精神是不断创新,永不放弃。创新是公司发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类公司的前头。最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。公司各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对公司产生依赖感,充分感受到公司的温暖,从而为公司尽职尽责。只有领导与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的公司,实现共赢。

公司的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使公司立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的公司文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个公司的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。公司是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,公司本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,公司还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。

与公司共成长的演讲稿11

我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。我就把公司当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的公司服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对公司充满希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我非常的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的'精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是公司的责任,他们心中想的是公司的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为公司做无私的奉献,我们公司正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

这,是我在校园里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗?

现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对公司尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

与公司共成长的演讲稿12

帅尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!每个人都有理想和追求,都有自己的梦想,青春飞扬的我们,更是如此。

XX年11月22日,我加入英良xx传奇酒业有限公司。首先,我很荣幸成为公司的一员,时光荏苒,岁月如梭。在公司已经九个月了,我也经历了公司的不断成长及公司的日益壮大,从车间改造到增添设备,再到斥巨资购买东域丽柏国际城4-5层的商山xx酒文化博览中心,这标志着xx酒业向更高目标奋进。在公司与同事们的合作相处中,我学到了很多知识,进步很大成长很快,已渐渐融入到我们的这个朝气蓬勃,奋发向上的团队中来。

企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他。因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!

只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。尽管

每个人的职位各有不同,能力有大小,但我想只要大家劲往一处使,平凡的岗位也可做出不平凡的贡献。再把自己分内的事情干好的'基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭最好的报答了。

多彩年华,青春闪亮,年轻意味着奋斗,意味着要为未来储备知识和力量。此刻应该选择奋斗,选择坚持,选择负重前行,年轻时代所付出的心血与汗水,必会成为一生受用不尽的宝贵财富。只要心无旁骛,不断锤炼能力,完善人格,命运就掌握在自己手中。只有拼搏的汗水,才能浇开灿烂的梦想花朵,才能抵达成功的彼岸!当我们回眸时,也许会发现,一路走来的各种艰辛,都会沉淀为美好的回忆。

我甘愿作为xx企业的一颗小小的螺丝钉为企业贡献出自己的一份力量。兢兢业业,认认真真,脚踏实地,不骄不躁,加强学习,我相信只要全心全意投入到工作中,xx企业的明天会更美好,更辉煌,我愿用青春点燃梦想,与xx企业共成长!

与公司共成长的演讲稿13

不知不觉,一转眼来到公司所属房地产开发有限公司半年多了。回首往事,像在放一张张的幻灯片,时而激动人心,时而令人振奋。

我叫,今年年初,带着梦想、带着憧憬的我,来到了房地产开发有限公司这个热情的大家庭中,进入项目工程部。项目是本公司新开发的项目,处在项目前期阶段,前期阶段有大量繁复的筹备和准备工作,经过各种筹备和准备工作,目前本项目工程已逐步、逐项进入实质工程施工阶段,一直在现场进行全面技术管理工作的我,多了一份沉稳,多了一份对本项目的喜爱,多了一份对本公司发展前景坚定的希望和信心。这一路走来,感悟良多,其中的欢乐、汗水、付出、收获到的工作中的些许成绩,成为我个人成长中永远的记忆和思想积淀。

经过半年来在本公司工作的磨练,我已深刻的感受到公司是我成长中的另一所学校,公司成长了,我也成长了,我伴随着公司的成长而成长,每天都收获着工作的快乐,接受着工作的历练,感受着公司领导、同事给予的关心与支持。

从走进公司的那一天,我就深深地爱上了公司,爱上了公司的企业文化,爱上了公司那种永往前行的拼搏精神。我们的主公司““经过三十年来的持续稳定发展,已在以及地区享有较高美誉。

公司多年来致力于企业品牌的打造和员工队伍素质的培养,作为人,在这一段时间和公司一起成长的过程中,我体会到了工作的乐趣和取得工作成绩后的成就感,是公司让我们这些互不相干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力。公司领导总告诉我,本公司员工基本上是把工作当成是生活的一部分来面对的,人会用好的心态去对待工作中的每一件事,学会快乐的去完成它,这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦,总的话语使人感动,对我们以后的工作态度产生重要的教育意义。

我看到的'人不管身处在何种岗位,无论职位高低、大小,大家都很尊重自己的工作,都能自我肯定自己的工作,都能在工作中丰富自己的工作经验,增长智慧。在工作中获得技能、经验以及智慧,是我们人从公司所取得的最大收获。感谢公司给了我们发展的平台,感谢领导和同事给与我们新进员工的支持和关心,感谢与我共事的这些好兄弟们。

感谢公司的总舵手。进公司第一天,曾外出购物,遇一店铺老伯,闲谈期间问及我在哪里工作,我回答“公司“,他马上追问“是老“?我茫茫然回答“不知道“,呵呵,因为我刚到此地,初进公司第一天还真是不知道公司的老总是谁和叫什么名字,所以我诚实作答。后来老伯追问,得知我非本地人,初来乍到,对本地很多情况并不熟悉,马上主动热情的向我做起介绍来。老伯热情的对我说“你们老总姓,叫,大概不到岁,高个子,是个有本事的人啊,大气,是咱响当当的人物啊“我听他了解我新公司老总,便追问他更多讲讲。老伯接着说“老这人还是我们工商什么协会的会长哩,生意做得大着呢,是个大企业家呀,重要的是这个人没有什么架子,这样的人物,咱老百姓谁要跟他说话他都很热情,是一个很受人尊敬的人啊“!我问老伯“你跟我们老总很熟“?老伯回答“我哪会有资格跟他熟呀,他是名人,咱人都知道他“。我很意外,我知道我公司老总的名字竟然是通过这样的一个渠道知道的,而且短短的小段交谈,让我心中犹然对我这个素未蒙面的老总肃然起敬,因为一个普通市井百姓不当着我们老总的面,能给予我们老总这么高这么亲切的评价,而他们之间却也没有任何关系,这种情况该不是随随便便就能发生的,可见一个人的形象和人格魅力能有多高才可以这样。后来见到总本人,心中暗想老伯形容果然不差,总本人身材高高大大,眉宇间一股英气,话不多,话语声音浑厚,音量中等,什么时间走过总身边问一声“总“,总总能马上对你点头,微笑中带出一声“好“。是的,这就是我新公司的核心领导人物。试想一个公司的领导人物如果不是具有一定的人格魅力,他的身边能有一个良好的拼搏团队吗?他所创立的企业能做大做强吗?他的企业能经过三十年的风雨洗礼吗?经过风雨洗礼后还能像初升的太阳一样,充满朝气和生机勃勃吗?这样的领导和这样的领导下得企业必将从一个成功走向另一个成功,从一个辉煌走向另一个辉煌。

在这样的公司里工作我们心里踏实,有这样的领导带领我们感觉今后的道路充满希望,以后我必将要通过自己的行动来表示自己的态度,以加倍努力工作来为公司今后的辉煌贡献出自己的一份光彩。

最后,祝愿我们的公司,我们的房地产公司,以及我们公司所属的所有公司明天的事业更加辉煌!

与公司共成长的演讲稿14

大家好!我是来自***的一名员工.今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与公司共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——公司关心员工,员工奉献公司。

“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对公司的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。

我于97年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。

作为一名烟草员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的.熟练员工。

我想:做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚公司、奉献社会”的矢志追求之中。

进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是公司跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就公司发展的一座又一座里程碑。

如果把公司比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。公司深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着公司,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把公司比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与公司同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为公司的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在公司的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

与公司共成长的演讲稿15

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

大家晚上好!

我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的`很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。