工作励志人生哲理文章

想必很多年轻朋友都会经常找一些工作励志人生哲理文章来看，那么工作励志人生哲理文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作励志人生哲理文章：白领10种“危险”生活方式

“忙忙忙，忙到白了头”。忙碌的白领阶层在“金钱”与“健康”的物物交换中，损失掉的是什么呢?他们究竟选择什么样的方式来对抗忙碌的工作和生活?

白领十种“危险”生活方式

危险方式1：极度缺乏体育锻炼

在932名被调查者中，只有96人每周都固定时间锻炼，68%的人选择了“几乎不锻炼”。 这极易造成疲劳、昏眩等现象，引发肥胖和心脑血管疾病。

危险方式2：有病不求医

调查显示，将近一半的人在有病时自己买药解决，有三分之一的人则根本不理会任何表面的“小毛病”。许多上班一族的疾病被拖延，错过了最佳的治疗时间，一些疾病被药物表面缓解作用掩盖而积累成大病。

危险方式3：缺乏主动体检

932人中，有219人从来不体检。

危险方式4：不吃早餐

随着工作节奏加快，吃上符合营养要求的早餐已经成为办公室白领的奢求。被调查者中，只有219人是有规律、按照营养要求吃早餐的。不吃早餐或者胡乱塞几口成为普遍现象。

危险方式5：与家人缺少交流

有超过41%的办公室人群很少和家人交流，即使家人主动关心，32%的人也常抱以应付的态度。在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下，办公室人群的精神压力与日俱增。

危险方式6：长时间处在空调环境中

在上班时，超过7成的人一年四季除了外出办事外，几乎常年窝在空调房中。“温室人”的自身肌体调节和抗病能力下降。

危险方式7：常坐不动

被调查者中，有542人的工作习惯是一旦坐下来，除非上厕所，就轻易不站起来。久坐，不利于血液循环，会引发很多新陈代谢和心血管疾病;坐姿长久固定，也是颈椎、腰椎发病的重要因素。

危险方式8：不能保证睡眠时间

有超过6成的人经常不能保证8小时睡眠时间，另有7%的人经常失眠。

危险方式9：面对电脑过久

31%的人经常每天使用电脑超过8小时。过度使用和依赖电脑，除了辐射外，还使眼病、腰颈椎病、精神性疾病在办公室群体中十分普遍。

危险方式10：三餐饮食无规律

有超过1/3的人不能保证按时进食三餐，确保三餐定时定量的人不满半数。

工作励志人生哲理文章：如何打入公司的主流群体

要在职业场取得成功对任何人来说都不是容易的，因为这是一个残酷的世界，充满了竞争。难怪就有那么多关于职业发展的书籍和文章，还有那么多专家建议你如何职业场上为人处事。

但这些书籍和演讲文章总是遗漏了一个令人困惑的职业之谜：如何克服一个特殊的障碍，来达致成功的彼岸。这个障碍通常是个很大的问题，是因为你作为局外人而引起的，使和你职业场上的主流群体完全“不同”。这些不同可以表现在多方面，比如种族、性别、宗教、民族、残疾、性取向、年龄或者语言。

尽管在很多企业内确实有“玻璃天花板”存在，有的甚至还是钢化玻璃做的，但你依然有可能获得成功。推荐以下七种策略和技巧，可有助于实现你的目标。

1、首先反思你自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意。根据面临的新情况而作出具体判断。

菲斯.霍奇伯格(Faith Hochberg)法官是新泽西州第一位地方法院女法官。当问及她在取得现有成就的职业生涯中有否遭到敌意。“不，我没有。”她说。“事实上，我总是从相反方面去设想，直到敌意在我自己的脸上消失为止。只是在事后我才会意识到某种敌意……我从不纠缠于琐碎的细节。”

2、广交豪杰。结交朋友，建立社交圈，寻求前辈的指导，对每个人来说都是基本的职业技巧，但是如果你是一个“局外人”，这些就尤为重要，遗憾的是做起来很难。

最后成功的局外人都认为，你必须让主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下你自己的架子，充满自信地参与社交活动，接受对你表示友好的人们的提议。

3、强调积极正面的东西。你必须拥有能成功的技巧和知识。那就是你被雇用的原因。但是如果你不是企业主流群体中的一个成员，你就得有些额外的素质。试试下述方法：

了解你所在领域内的最新潮流，想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上。

敢于冒险;勇于决策。

抓住一切机会，调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上，强化你的书面和口头表达能力。

认识到你的文化背景所具有的力量。

4、善于表现自己。让公司知道你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人，你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。

沉默寡言，严格信奉权威，不愿听取建议，害怕“出人头地”，与主流群体的人们无法和谐相处，如果你想使自己更引人注目的话，所有这些可能就是你必须克服的文化障碍。

工作励志人生哲理文章：职场之上 男女有别

看到男下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： hmm...他一定是个顾家，负责的好男人。

看到女下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： 事业对她来说不会是最重要的，看来不用寄望她会全心全里为公司打拼了。

看到男下属杂乱的桌面，老板心想： 他真的是很努力，很用功; 看， 连收拾桌面的时间都没有。

看到女下属杂乱的桌面，老板心想： 原来她这么乱，组织能力一定不行。

看到男下属在跟同事说话，老板心想： 他一定是在讨论最近的project，真是积极。

看到女下属在跟同事说话，老板心想： 哼，又在说人是非道长短。女人就是长舌，唉，天性，天性。

看到男下属在跟资深同事说话，老板心想： 愿意主动请教前辈，孺子可教。

看到女下属在跟资深同事说话，老板心想： 她会不会在complaint， 说我的坏话?

看到男下属做over time, 老板心想： 现在已经很难请到这么勤劳的员工了。

看到女下属做over time, 老板心想： 女人就是能力有限，这么点小事也要花这么长的时间来做。

看到男下属很快地受到经理的赏识而升级，老板心想： 这个人一定潜力十足。

看到女下属很快地受到经理的赏识而升级，老板心想： 这个人一定是跟经理有一腿。

看到男下属在跟董事吃饭，老板心想： 看样子他很有魄力哦，前途无量。

看到女下属在跟董事吃饭，老板心想： 看样子她很有魅力哦，上床是迟早的事。

看到男下属不在他的位子，老板心想： 他一定是去见客户了。

看到女下属不在她的位子，老板心想： 她一定是去shopping了。

看到男下属被经理批评，老板心想： 他一定会痛改前非，求取进步。

看到女下属被经理批评，老板心想： 她一定不能接受， 应该很快会收到她的辞职信。

看到男下属受到不公平对待，老板心想： 他一定会生气，他会据理力争吗?

看到女下属受到不公平对待，老板心想： 她一定会哭，她会什么时候辞职呢?

看到男下属拿假，老板心想： 好像很久没看他拿假，也应该去轻松一下了。

看到女下属拿假，老板心想： 好像整天看她拿假，是不是去应征别的工作?

看到男下属在用电话，老板心想：他很积极地为公司招生意，很好，很好。

看到女下属在用电话，老板心想：又在跟男朋友聊天......还是......在跟其他男人打情骂俏?

看到男下属派发结婚请帖，老板心想： 他从此就会更有责任感。 给他个大红包当作是花红鼓励一下吧。

看到女下属派发结婚请帖，老板心想： 她不久就怀孕，就会经常MC去检查身体，很快就要拿两个月产假，最后就会辞职在家看孩子。 哗，损失惨重， 那红包就不用包太大了。

看到男下属有了孩子，老板心想： 负担加重，应该加他的薪水了。

看到女下属有了孩子，老板心想： 她一定会用到公司的各种生育待遇，公司的负担就要加重了。

看到男下属提早下班，老板心想： 跟客户应酬，真是疲于奔命， 该提醒他别忽略了家庭。

看到女下属提早下班，老板心想： 又是赶着去带孩子，女人永远是孩子老公排第一。

看到男下属出国公干，老板心想： 这是对他很好的训练。

看到女下属出国公干，老板心想： 他老公会放心吗?

看到男下属找到更好的工作而离去，老板心想： 懂得把握良机， 果然是人才， 可惜公司留不住他。

看到女下属找到更好的工作而离去，老板心想： 女人就是靠不住。