加班是谁都不愿意的，但是有时候不得不加班。对于加班你的感想是什么?下面就是本站小编给大家整理的加班感想文章，希望大家喜欢。
加班感想文章篇1
周日，在装配车间看到技术能手张才、郭庆等人唱着歌干活，比平时还努力，便问：“加班还这么高兴?”回答：“加班制度合理了，我们高兴!”听后感触颇深。以前，每到周六通知全厂周日加班，大家顿时像泄了气的皮球，马上无精打彩，加班的效率可想而知!三月份以来，因应生产订单的增多，公司调整策略，坚持人性化原则，让加班者获得合理的加班费且中午有一顿丰盛的免费餐，大大激发了大家的积极性，使生产任务得以顺利完成。
加班是工作的延续，是快速完成生产任务的保证。我们私营企业，不同于机关、事业单位的到点上班、到点下班的规律生活。企业是通过资产运营产生收益、创造利润的，担负着更多的责任与义务，社会因我们的创造而多姿多彩，所以我们要付出很多很多。单靠8小时的工作时间创造的利润是远远不够的，是赶不上时代发展的。尤其是我们机械化程度高的企业，许多的工作都是复杂而琐碎的。有的能按计件或工时算，有的则不能，像装配车间涉及品种多、工序复杂，什么样的事情都可能发生。试举个最简单的例子，6326的滑枕，个别件因铸造不合理，所以在加工时反复修改，转到部装工段装配时就遇到了较多的问题，只好车修上下两轴，有的修完装配时仍不合适，还得拆掉再修。遇到这种情况若当天你不处理完，拖到明天，那么明天的工作就会无法正常进行，所以，你必须加班加点，突击完成。过去，部分员工对加班有抵触情绪，非常羡慕机关、事业单位。其实，目前机关、事业单位也在转变工作观念，为实现区域经济的又好又快发展，江苏铜山就提出了“周六保证不休息，周日休息不保证”的激励口号;我们山东菏泽更是提出了“5加2，黑加白”的响亮口号。向时间要效益已成为一种社会大趋势。
企业作为区域经济的引领者，更应该提高效率，坚持一切围着市场转。市场是变化的，商机稍纵即逝，加班对客户来说，就是一种服务的比拼，是缩短生产周期，因应客户个性化需求快速反应的必然 ;加班对员工来说，就是一种奉献，是强化员工事业心，挖掘员工潜能的途径之一。
随着社会竟争的日趋激烈，8小时工作制往往达不到我们预期的目的。客户是上帝，我们要按时完成他们的定单要求，难免会加班加点，否则将会失去很多。生产经理韩冰就说过：“我也有郁闷，我也有无奈，但为了全局，还必须承受这一切”，还有，以王学军经理为主的供应外协的同志们，周日几乎没有休息过，总忙着到各个外协厂家联络，督促各部件的加工进程以确保生产的供给。试想，谁不愿在这五月飘香的季节里，与情侣、或爱人、孩子出去享受这大自然的美好!可是，订单就是命令，你必须在既定的时间里生产出产品来，这是体现企业实力和诚信的要求。
一份耕耘，一份收获。加班能保证我们的收入更加稳定，可以近一步改善我们的生活。如果完不成指定的生产任务，企业利润受到影响，我们的工资收入就没有了保证，大河有水，小河欢，“多挣多发，少挣少
发”，这是朴素而浅显的道理。同时也期望管理者，建立更加动态的调控机制，强调业绩优先，效率优先的绩效体制，哪些人需要加班，哪些人不需要加班，要落实到位，切实提高加班的“质量”，让加班者在顺利完成任务的同时得到更多的实惠。
有得必有失，愿我们每个人都以平常心对待加班。更真心的希望全体员工能够进一步提高生产技能和工作效率，以扎实的工作和实际行动，不断增强企业因应市场需求变化而快速反应，组织有效生产和敏捷制造的能力。
威能 杜恒志
加班感想文章篇2
新春佳节，一年的开始，在这个特殊的假期，当人们沉浸在欢乐的海洋时，仍有许多人像往常一样坚守在自己的岗位上，我就是其中的一员，每到新年假期，我们越是忙碌，这样的工作，我们已经适应了，可每到过年，我的心里还是有点难受，忙碌了一年，不能与家人共渡这一年一度的佳节，还是和平时一样，该干啥干啥，肯定有点难受了。谁都希望能够好好休息一下，与家人吃顿大餐，养足精神面对新的一年。可我们从没有忘记自己所担当的角色和身上承担的责任，我们这个行业，这个特殊岗位必须有人值守，为了保证病人的安全并保证护理工作正常运行，我们没有选择，我们必须面对，而且一定要做好。我们正以特殊的方式度过这个有意义的春节。
当鼠年来临的时候，我们坚守在岗位上，望着万家璀璨灯火，听着此起彼落的鞭炮声，当人们全家团圆举杯欢庆时，我们还奋战在护理岗位上，为每一位不能回家的病人送上祝福，今年我们科特别忙碌，病危的病人特别多，病人们期盼着回家过年，可是因为身体原因不能让他们如愿以偿，但是我们可以让他们感觉家的温暖，让他们有战胜疾病的信心，同时我也找到了人生的价值，我们每天穿梭在病房，穿梭在每个病人身边，细心的做着各种护理，耐心解答每位病人及家属的询问，热情地帮助病人解决困难，这就是我们每天平凡的生活。是我们神圣的职责，面对这些，我们无怨无悔;面对这些，我们兢兢业业。我希望在很久以后，当我们父母这一代人老了，需要照顾的时候，
能有一群向我们一样敬业的人来照顾他们，给他们温暖，那是我的衷心期盼，我们是应该珍惜现在这种经历的，在新的一年里，我会用真诚的微笑和热情、最贴心的服务，一如既往的温暖着每一位需要照顾的病人。
春节坚守岗位，无法与家人、亲朋好友度假团聚，这需要多一份理解与支持。我常常能够听到这样的声音：孩子有些担心地问：妈妈，我们班的小朋友春节放假去旅游，你什么时候也能带我去呀?今年一定能去了吧?父母有些心疼地说：每逢节假日都不休，今年应该能休息了吧?就算是不能休息，要加班也要按点吃饭，照顾好身体和孩子啊! 可我们的选择是，再一次对失约的孩子许诺，下一个假期妈妈一定带你去旅游;满怀愧疚地告诉父母，因为人手少，有同事生病所以春节不能休息，满脸笑意的挥别老人家，坚决保证顾好自己和孩子。我感谢家人的理解和支持，更加懂得珍惜与拥有。新的一年来了，有一个新的起点，我也该抖擞精神，给自己制定一个方向，并为之去努力，我一定会努力工作，用心过生活。这就是过年加班对我最大的感受。
干部保健科
李 晶
加班感想文章篇3
早晨不到7点半，仍如平常一样步行到办公室去。昨日公司的生技科发来短信，要求最后审查一下今年的技改计划，下午必须审核完成，并回复意见。
公司现在的机关办公风气有点变了，向这样的公事，完全可以上周上班时办理，非要等要周末让人必须去加班。听人说，经理是外地来的，周末不回家就来办公室，机关科室的有些中层干部也跟着来到办公室，随时接受经理的召呼，这样一来，科员们也就被本部门的领导召来了。即然来了，就不能不向模装样地干点事，于是许多公事就挪到周末来办了，基层单位的人也就着倒霉了。
讲点奉献精神也是应该的，可是经常加班没有加班补助也不说，平时请假还要扣发工资、奖金，前几年如果想歇年休假，一般还可以，如果不休，年底给点慰问奖金，虽不多，但也起到了心理平衡的作用。从前年开始，领导就明说了，工作忙，没有特殊情况不要休年假了，于是没有人能够休假，年底慰问金也没有了，让人心里很不平衡。
初中学政治经济时，课本讲，资本家不怕招不到工人，门外想找工作的失业者多着哪?所以资本家可以明正言顺地榨取工人的剩余价值。可现在，国家相关法律明确规定，职工有休年假的权力，但还是被剥夺了。之所以不敢反抗这不合理的事情，还是从内心害怕被门外的找工作的人顶替了自已的这份工作。
现在觉得当年的政治经济中，马克思的“剩余价值论”是绝对正确的，列宁的“帝国主义是垂死的资本主义”这一论断让人怀疑，也许正如当年人们怀疑的那样是“垂而不死”吧。
加班感想文章篇4
连续十多日的通宵连夜终于告一段落，回到家，已晚上11点，邻家的看门小狗摇头晃脑的示意着它的忠诚，我无心与之纠缠，打开房门拖着疲惫的身躯又一次瘫躺在只属于自己的私人领地上，脑海中浮现的全是各部门交上来的材料原件及复印件，想想形式主义下的群众路线，不由得对当代党所谓的方针与政策又莫名的多出了一道排斥感。
本想好好睡上一觉，弥补多日以来造成的损失，让空虚的躯壳得已喘息的机会，可辗转反侧之后，杂乱的思绪又随之将脑海堵塞。事业、爱情、婚姻、人生观、价值观，这些曾经以为和自己沾不上半毛钱关系的敏感词汇，如今却是那样的盘旋其左右始终挥之不去。已逝的青春年华里，只剩下早已荒漠的流年……
回忆，短暂，很美，确也很痛。想着之前的种种，便无法自拔，深陷其中般凭空增添些许感慨，事后的温暖和喜悦，未完待续的纠结和微妙，无法挽回的失落和无奈，还有些想抓却抓不住，一闪而过的惋惜。纠结之后，不禁反问，以后的路，岁月又将会以怎样一种态度对待世俗的自己?
一直在想，那些所谓的领导是用个什么样的心态有个什么样的脑袋就走在了人前，才得以今日的辉煌与成就，他人的过人之处自己能否有机会学习与借鉴，绞尽脑汁的付出能否换来等同的回报。曾有段时间习惯妄自菲薄，习惯庸人自扰，把目空一切当做自信，把梦想捧的热血沸腾，最终换来的确是伤痕累累、遍体鳞伤……
很欣赏这样一句话，时至今日，仍依然清晰：是你的，就是你的。越是紧握，越容易失去。我们努力了，珍惜了，问心无愧。其他的，交给命运。
加班感想文章篇5
A君刚刚毕业进入一家公司，第一个月还能正点下班，第二月开始就忙前跑后被各位领导和前辈指使得晕头转向，天天加班到深夜。A君扶了扶眼镜，望着办公桌上的一摞没做完的工作有些茫然——这就是我的未来吗!?
作为职场小白，A君因为职场经验不足，很多还保留学生气息，老师给留的作业都是要明天交的!这种惯性使得A君日渐疲惫，半年过去了，每天依然做很多没有技术含量的重复劳动，甚至不乏很多无用功。A君有些困惑，开始想换一种工作和生活方式了。A君的这种情况很多人都遇到过，该如何化解呢!?
百忙不能瞎忙
首先，职场新人最可贵的是工作的激情和冲劲儿，当你这种优势不再强大的时候，你需要停下来审视一下自己的职场生涯规划是否清晰。在刚走上工作岗位，正是积累工作经验和职业技能的初期，不怕苦、不拍累，少说话，多干活是必须的。但是切记：百忙不能瞎忙。你需要确定一下自己的天赋、优势、技能和才干到底有哪些，给自己确定一个五年、十年、十五年甚至更长远的规划。在大的目标和方向确立的情况下，再逐步完善和修正自己的短期指标和计划。
瞎忙不能白忙
老辈儿人常说：多干活累不死人!这句话有道理吗!?要一分为二看，对于劳动强度和持续时间不长的工作，多做些的确累不死人。但是，现在社会发展如此迅猛，时间成本是最高的，就算你年轻，你真准备拿自己当666吗!?从长远发展角度，确定了自己的长期目标后，要审视一下自己的各方面能力和技术跟你想达到的事业发展等级是否匹配。如果不匹配，哪一个环节比较薄弱，要优先强化这一环节。因此，在接受领导和前辈安排的工作时，要先思考一下：
这件事情为什么要交给你完成，有没有可替代性!?
如果有可替代性，自己是否有百分百的把握完成这件事情!?
如果自己有百分百的把握完成这件事，而这件事所需要的职业技自己已经掌握得炉火纯青了，不需要再进一步做重复性劳动，你有三种选择。一、选择有其他人完成，可能会对你的人缘有负面影响;二、用最快的速度完成，同时主动申请参加更重要、更有挑战的工作，这样既做了好人，有给别人积极向上的好印象;三、在有把握的前提下，尽可能选择用不同的方法完成同样一种结果的工作(比如简化一些不必要的环节或改变一小部分流程)，提高单位工作效率，给自己增加一些挑战。
总之，每天瞎忙不能白忙，一定要有收获。这个收获不完全是金钱上的收获，比如你在做一些技术含量比较低的工作时，顺便研究一下工作流程，或者在完成任务中遇到不明白的专有名词或知识点，自己去查一些参考资料，充实自己的专业知识库。毕竟上学时，学的内容，基本在工作中很难用得到，而职场上的人，因为工作经验多了，不会站在你的角度为你考虑，已经无视你是个小白，这些都需要靠你自己脑补。当有一天，你能跟他们平起平坐讨论专业技术问题的时候，才说明你们基本站在一层楼了。
每天加班的恶略环境只有自己动手改变
各种加班的恶略环境有主观因素，也有客观因素，如果你实在透支健康太严重，身心疲惫，还是考虑换一份更适合自己的工作吧。那点儿加班费是以牺牲生命为代价的就更不可取了。你每个月交的养老保险，退休后再多活十几年才能勉强打个平手。你需要为自己的未来做个规划，你想要的生活，等不来，只有靠自己双手去改变!工作是为了改善自己的生活品质，不要把有限的生命投入到无限的加班中去!
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